Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tagesstätte für Senioren und organisiere tägliche Dienstleistungen.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, 34 Tage Urlaub/Jahr.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Umfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seniorenpflege in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Diplom als Krankenpfleger/in und mindestens fünf Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Teil der Stëftung Hellef Doheem zu sein bedeutet, dem Marktführer für Hilfs- und Pflegenetzwerke in Luxemburg anzugehören. Unseren heute mehr als 2000 Mitarbeitern, die unsere Klienten begleiten, liegt es am Herzen, diesen qualitativ hochwertige Pflegeleistungen zu bieten.
Für unser Tagesstätte für Senioren „Op der Heed“ (Hupperdange) suchen wir eine Führungskraft (m/w/d), 40 Std. unbefristeter Vertrag.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der täglichen administrativen und organisatorischen Leitung der Tagesstätte (Klientenverwaltung, Personalplanung, Logistik, Abrechnung usw.)
- Organisation und Koordination der täglichen Dienstleistungen für Klientinnen und Klienten in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (Tourenplanung, Klientenbesuche, Hauptansprechperson für die Referenten der Pflegeversicherung)
- Fachliche und organisatorische Betreuung des Teams der Tagesstätte (tägliche Besprechungen, Begleitung nach Schulungen usw.)
Ihr Profil:
- Diplom als Krankenpfleger/in sowie gültige Berufszulassung
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Gesundheitswesen
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Gerontologie sowie in der Führung eines Teams; Erfahrung in einer vergleichbaren Position und/oder eine abgeschlossene Managementausbildung sind von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der luxemburgischen Sprache (mind. B2-Niveau) sowie gute Kenntnisse der französischen oder deutschen Sprache
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office, elektronische Pflegeakte usw.)
- Identifikation mit unserem Leitmotiv „Mënschlech a kompetent“
- Hohes berufliches Engagement, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit
- Besitz eines gültigen Führerscheins
- Nachweisliche Kenntnisse in Pflegeplanung und Pflegedokumentation
Unser Angebot:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 40 Stunden pro Woche
- Ein attraktives Gehalt gemäß geltendem Kollektivvertrag CCT-SAS im Rahmen einer C5-Karriere (+ein Verantwortungsbonus), 34 Tage Urlaub/Jahr
- Teil einer Stiftung sein, die für ihren hohen Qualitätsstandard und Innovationsgeist bekannt ist
- Mitarbeit in einem dynamischen Umfeld dank eines Ansatzes, der auf einer zu 100 % digitalisierten Pflegedokumentation basiert
- Integration in ein multidisziplinäres, multikulturelles und wohlwollendes Team mit bedingungsloser gegenseitiger Unterstützung
- Möglichkeit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen (40h/Jahr bei einer Vollzeitstelle)
Möchten Sie Ihren beruflichen Werdegang aufwerten, indem Sie Sich unserer Struktur von Menschen im Dienste von Menschen anschließen? Senden Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnis(sen) und einen aktuellen Auszug aus dem Strafregister (Bulletin 3) über unsere Website: . Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.
Führungskraft (m/w/d) - Tagesstätte für Senioren „Op der Heed“ (Hupperdange) Arbeitgeber: Moovijob
Die Stiftung Hellef Doheem bietet Ihnen als Führungskraft in der Tagesstätte für Senioren „Op der Heed“ in Hupperdange die Möglichkeit, Teil eines marktführenden Unternehmens im Bereich der Hilfs- und Pflegeleistungen in Luxemburg zu werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und 34 Tagen Urlaub pro Jahr fördern wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf digitalisierten Prozessen basiert und Ihnen zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Hier arbeiten Sie in einem multikulturellen Team, das sich leidenschaftlich für die qualitativ hochwertige Betreuung unserer Klienten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungskraft (m/w/d) - Tagesstätte für Senioren „Op der Heed“ (Hupperdange) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Stiftung Hellef Doheem verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und Werte, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement! Wenn du während des Gesprächs Fragen hast, stelle sie. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungskraft (m/w/d) - Tagesstätte für Senioren „Op der Heed“ (Hupperdange) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest! Zeig uns, dass du dich mit unserem Leitmotiv 'Mënschlech a kompetent' identifizieren kannst und bring deine Leidenschaft für die Seniorenpflege zum Ausdruck.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der Gerontologie und Führung, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Sprache ist wichtig:Achte darauf, dass dein Schreiben in gutem Luxemburgisch oder Deutsch verfasst ist. Wir suchen jemanden, der sich in der Kommunikation wohlfühlt, also zeig uns deine Sprachkenntnisse!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Mach dich mit dem Leitmotiv „Mënschlech a kompetent“ vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Teamleitung machen. Bereite Antworten auf Fragen vor, die deine Führungsstile und -strategien beleuchten.
✨Kenntnisse in Pflegeplanung betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Pflegeplanung und -dokumentation hervorhebst. Sei bereit, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Sprich über deine IT-Kompetenzen
Da der Umgang mit gängigen IT-Anwendungen wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und elektronischen Pflegeakten klar darlegen. Nenne Beispiele, wie du diese Tools in deiner täglichen Arbeit genutzt hast.
