Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Vergütungen für Fondsplattformen und Drittbanken, prüfe Meldungen und erstelle Reports.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Finanzbereich mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, private Krankenversicherung und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich und erste Erfahrung im Settlement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Du bist zuständig für die Abwicklung der Vergütungen für Fondsplattformen, Drittbanken oder sonstige Vertriebspartner.
- Du prüfst alle eingehenden Bestandsmeldungen auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
- Die systemseitige Abrechnung der Bestandsmeldungen sowie Auszahlung der Vertriebsvergütungen gehört ebenso in Dein Aufgabengebiet.
- Du erstellst das vollständige Reporting zur Vertriebsvergütung an Kooperations- und Vertriebspartner.
- Zusätzlich bist Du für die Abstimmung der relevanten Geldkonten verantwortlich.
DEIN PROFIL
- Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich oder in einem kaufmännischen Bereich absolviert.
- Du verfügst über erste Erfahrung in vergleichbarer Position, im Settlement von Wertpapieren oder in Bezug auf Transaktionen beim Transfer Agent.
- Du arbeitest zielorientiert, sorgfältig und strukturiert, bist lernbereit, belastbar, zuverlässig und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen und hast Spaß an digitaler Transformation.
- Du erledigst Aufgaben gerne eigenverantwortlich und arbeitest gerne im Team.
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
WIR BIETEN
- Bei uns hast Du die Chance, mit Ideen, Engagement und Ehrgeiz etwas zu bewegen.
- Flexible Arbeitsgestaltung (inklusive der Möglichkeit von Flex Office) bietet Dir alles, was Du für ein eigenverantwortliches Arbeiten benötigst.
- Profitiere von unseren Corporate Benefits, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, private Krankenversicherung, Essenszuschuss, Gesundheitsmanagement.
- Infolge unserer flachen Hierarchien hast Du den notwendigen Freiraum, Dich und das Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Mit unseren exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein fachliches und persönliches Kompetenzprofil kontinuierlich auszubauen.
(Junior) Specialist Trailer Fees (m/w/d) Arbeitgeber: Moovijob
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Du als (Junior) Specialist Trailer Fees die Möglichkeit hast, Deine Fähigkeiten im Finanzbereich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Corporate Benefits und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung fördern wir nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Work-Life-Balance. Hier kannst Du eigenverantwortlich arbeiten und Teil eines engagierten Teams werden, das Innovation und Zusammenarbeit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Specialist Trailer Fees (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den zuständigen Ansprechpartner sendest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Specialist Trailer Fees (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig und fehlerfrei sind. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und strukturiert ist – das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Finanzbereich oder in ähnlichen Positionen. Wir möchten wissen, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitet
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Junior Specialist Trailer Fees vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Abwicklung von Vergütungen und im Reporting dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der sorgfältigen und strukturierten Arbeitsweise zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach der digitalen Transformation
Da das Unternehmen Wert auf digitale Transformation legt, stelle Fragen dazu, wie sie diese in ihren Prozessen umsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
