Make Line Manager (m/w/d)

Make Line Manager (m/w/d)

Mettlach Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Moovijob

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere den Verpackungsprozess für unsere Produkte.
  • Unternehmen: Heintz van Landewyck, ein führendes Unternehmen in der Tabakindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackung und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind ein Plus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Erpeldange-sur-Sûre HEINTZ VAN LANDEWYCK s.à r.l. ist spezialisiert in der Herstellung und dem Vertrieb von 40 Tabakmarken in mehr als 35 Märkten. Unsere Gesellschaft, einschließlich der anderen Tochterunternehmen beschäftigt mehr als 1600 Personen in Europa und davon mehr als 600 in Luxemburg. Die übrigen Aktivitäten erstrecken sich auf den Großhandel und den Vertrieb von Konsumartikeln, sowie den Druckerei- und Informatikbereich.

Funktionbeschreibung

Der Make Line Manager (m/w/d) ist verantwortlich für die verschiedenen Aspekte des Verpackungsprozesses von Fertig- und Halbfertigprodukten entsprechend seinem Tätigkeitsbereich und der ihm zur Verfügung stehenden Mittel.

Hauptaufgaben:

  • Führung und Motivation eines Teams von Fachleuten zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung von Arbeitsprozessen
  • Sicherstellung einer effektiven Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen
  • Überwachung und Bewertung der Teamleistung sowie Förderung der beruflichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Koordination und Priorisierung von Projekten und Aufgaben zur Einhaltung von Fristen und Qualitätsstandards

Fähigkeiten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Prozessoptimierungen
  • Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
  • Sprachen: Deutsch und Englisch. Französisch von Vorteil

Im Falle einer Einstellung werden Sie gebeten ein polizeiliches Führungszeugnis Nr.3 vorzulegen.

Make Line Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Moovijob

HEINTZ VAN LANDEWYCK s.à r.l. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Erpeldange-sur-Sûre nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Mit einer starken Teamkultur, die auf Motivation und Kommunikation setzt, sowie attraktiven Benefits, ist das Unternehmen bestrebt, eine positive Work-Life-Balance zu fördern und die individuellen Stärken seiner Mitarbeiter zu nutzen.

Moovijob

Kontaktdaten:

Moovijob Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Make Line Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge präsentierst. Zeige, wie du dein Team motivieren und Prozesse optimieren kannst!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit der richtigen Einstellung und Vorbereitung wirst du deinen Traumjob finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Make Line Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Problemlösungsfähigkeiten
Entscheidungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in Führungspositionen oder bei Prozessoptimierungen. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können und deiner Eignung für die Rolle.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut

Informiere dich über HEINTZ VAN LANDEWYCK und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Position des Make Line Managers zu unterstreichen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da effektive Kommunikation eine wichtige Fähigkeit für diese Rolle ist, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Überlege dir auch, wie du Fragen stellen kannst, um das Gespräch aktiv zu gestalten.

Sei bereit, über Prozessoptimierungen zu sprechen

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit Prozessoptimierungen zu erläutern. Denke an spezifische Strategien, die du umgesetzt hast, und welche Ergebnisse sie erzielt haben. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.