Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle IT-Teams für einen modernen, sicheren IT-Betrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit interkulturellem Umfeld und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte in einem jungen, dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe dein Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und Führungserfahrung in der IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Um unser Team am Standort Kockelscheuer zu verstärken, suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n.
Ihre Aufgaben
- Sie führen und entwickeln Ihre Teams aus IT‑Support, Systemadministration und IT‑Operations und schaffen ein motivierendes, leistungsorientiertes Umfeld.
- Sie stellen einen stabilen, sicheren und modernen IT‑Betrieb über Datacenter, Cloud‑Plattformen, Windows‑/Linux‑Infrastrukturen und Netzwerkservices sicher.
- Sie gewährleisten eine hohe Servicequalität im IT‑Support und sorgen für schnelle, zuverlässige Lösungen.
- Sie verantworten die Bereitstellung einer modernen und effizienten digitalen Arbeitsplatzausstattung.
- Sie übernehmen das Lizenz‑ und Asset‑Management und optimieren Kosten, Nutzung und Compliance.
- Sie steuern die Beschaffung von Hardware, Software und IT‑Services und definieren klare Standards.
- Sie leiten IT‑Projekte (Modernisierung, Cloud‑Migration, Infrastrukturprojekte), sichern Qualität, Zeitplanung und Budget.
- Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Security‑, Datenschutz‑ und Compliance‑Vorgaben sicher.
- Sie analysieren, verbessern und dokumentieren kontinuierlich Prozesse und Betriebsabläufe.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT‑Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Hands-on Erfahrung in IT‑Administration (Cloud/Windows/DB/Netzwerk) oder als Senior System Engineer mit.
- Sie haben Führungserfahrung und entwickeln Teams sowohl fachlich als auch menschlich weiter.
- Sie beherrschen moderne Cloud‑ und On‑Prem‑Architekturen und arbeiten sicher im Bereich IT‑Security.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und treffen klare Entscheidungen.
- Sie kommunizieren verständlich, serviceorientiert und adressatengerecht, auch mit nicht‑technischen Stakeholdern.
- Sie verfügen über Erfahrung im Lizenzmanagement, in der Budgetsteuerung und in der Optimierung von IT‑Prozessen.
- Sie treiben Innovationen aktiv voran und achten dabei stets auf Qualität, Sicherheit und Compliance.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten
- Einen unbefristeten Vertrag.
- Gehalt nach Qualifikation.
- Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld.
- Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette.
- Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Einen sicheren Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein junges und dynamisches Umfeld.
- Großartige Mitarbeiterevents.
Manager IT Operations & Support (m/w/d) Kockelscheuer Arbeitgeber: Moovijob
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Manager IT Operations & Support am Standort Kockelscheuer eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und interkulturellen Umfeld. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch exzellente Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Genießen Sie zudem attraktive Mitarbeiterangebote und regelmäßige Teamevents, die zu einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager IT Operations & Support (m/w/d) Kockelscheuer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen oder Unsicherheiten zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager IT Operations & Support (m/w/d) Kockelscheuer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in IT-Administration, Teamführung und Projektmanagement verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und verständlich zu kommunizieren, besonders wenn du mit nicht-technischen Stakeholdern sprichst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du auch in gemischten Teams effektiv arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder den Zielen für die IT-Abteilung, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
