Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle IT-Teams für einen modernen, sicheren IT-Betrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit interkulturellem Umfeld und dynamischer Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte in einem jungen, dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe dein Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes IT-Studium und Führungserfahrung in der IT.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Um unser Team am Standort Kockelscheuer zu verstärken, suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n.
Ihre Aufgaben
- Sie führen und entwickeln Ihre Teams aus IT‑Support, Systemadministration und IT‑Operations und schaffen ein motivierendes, leistungsorientiertes Umfeld.
- Sie stellen einen stabilen, sicheren und modernen IT‑Betrieb über Datacenter, Cloud‑Plattformen, Windows‑/Linux‑Infrastrukturen und Netzwerkservices sicher.
- Sie gewährleisten eine hohe Servicequalität im IT‑Support und sorgen für schnelle, zuverlässige Lösungen.
- Sie verantworten die Bereitstellung einer modernen und effizienten digitalen Arbeitsplatzausstattung.
- Sie übernehmen das Lizenz‑ und Asset‑Management und optimieren Kosten, Nutzung und Compliance.
- Sie steuern die Beschaffung von Hardware, Software und IT‑Services und definieren klare Standards.
- Sie leiten IT‑Projekte (Modernisierung, Cloud‑Migration, Infrastrukturprojekte), sichern Qualität, Zeitplanung und Budget.
- Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Security‑, Datenschutz‑ und Compliance‑Vorgaben sicher.
- Sie analysieren, verbessern und dokumentieren kontinuierlich Prozesse und Betriebsabläufe.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT‑Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Hands-on Erfahrung in IT‑Administration (Cloud/Windows/DB/Netzwerk) oder als Senior System Engineer mit.
- Sie haben Führungserfahrung und entwickeln Teams sowohl fachlich als auch menschlich weiter.
- Sie beherrschen moderne Cloud‑ und On‑Prem‑Architekturen und arbeiten sicher im Bereich IT‑Security.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und treffen klare Entscheidungen.
- Sie kommunizieren verständlich, serviceorientiert und adressatengerecht, auch mit nicht‑technischen Stakeholdern.
- Sie verfügen über Erfahrung im Lizenzmanagement, in der Budgetsteuerung und in der Optimierung von IT‑Prozessen.
- Sie treiben Innovationen aktiv voran und achten dabei stets auf Qualität, Sicherheit und Compliance.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten
- Einen unbefristeten Vertrag.
- Gehalt nach Qualifikation.
- Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld.
- Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette.
- Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Einen sicheren Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein junges und dynamisches Umfeld.
- Großartige Mitarbeiterevents.
Manager IT Operations & Support (m/w/d) Kockelscheuer Arbeitgeber: Moovijob
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Manager IT Operations & Support am Standort Kockelscheuer eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und interkulturellen Umfeld. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch exzellente Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Genießen Sie zudem attraktive Mitarbeiterangebote und regelmäßige Teamevents, die zu einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager IT Operations & Support (m/w/d) Kockelscheuer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns gemeinsam deine Erfolgsgeschichten aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir stehen bereit, um dir bei der Bewerbung zu helfen und sicherzustellen, dass du alle notwendigen Informationen bereit hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager IT Operations & Support (m/w/d) Kockelscheuer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in IT-Administration, Teamführung und Projektmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Kommunikation mit nicht-technischen Stakeholdern erfordert, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Brücken zwischen verschiedenen Abteilungen zu bauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im IT-Bereich oder nach den Zielen des Teams für die nächsten Monate.
