Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle IT-Teams für einen modernen, sicheren Betrieb.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit interkulturellem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Mitarbeiterevents und großartige Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: IT-Abschluss, Führungserfahrung und Kenntnisse in Cloud-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Um unser Team am Standort Kockelscheuer zu verstärken, suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n.
Ihre Aufgaben
- Sie führen und entwickeln Ihre Teams aus IT‑Support, Systemadministration und IT‑Operations und schaffen ein motivierendes, leistungsorientiertes Umfeld.
- Sie stellen einen stabilen, sicheren und modernen IT‑Betrieb über Datacenter, Cloud‑Plattformen, Windows‑/Linux‑Infrastrukturen und Netzwerkservices sicher.
- Sie gewährleisten eine hohe Servicequalität im IT‑Support und sorgen für schnelle, zuverlässige Lösungen.
- Sie verantworten die Bereitstellung einer modernen und effizienten digitalen Arbeitsplatzausstattung.
- Sie übernehmen das Lizenz‑ und Asset‑Management und optimieren Kosten, Nutzung und Compliance.
- Sie steuern die Beschaffung von Hardware, Software und IT‑Services und definieren klare Standards.
- Sie leiten IT‑Projekte (Modernisierung, Cloud‑Migration, Infrastrukturprojekte), sichern Qualität, Zeitplanung und Budget.
- Sie stellen die Einhaltung aller relevanten Security‑, Datenschutz‑ und Compliance‑Vorgaben sicher.
- Sie analysieren, verbessern und dokumentieren kontinuierlich Prozesse und Betriebsabläufe.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes IT‑Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Hands-on Erfahrung in IT‑Administration (Cloud/Windows/DB/Netzwerk) oder als Senior System Engineer mit.
- Sie haben Führungserfahrung und entwickeln Teams sowohl fachlich als auch menschlich weiter.
- Sie beherrschen moderne Cloud‑ und On‑Prem‑Architekturen und arbeiten sicher im Bereich IT‑Security.
- Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und treffen klare Entscheidungen.
- Sie kommunizieren verständlich, serviceorientiert und adressatengerecht, auch mit nicht‑technischen Stakeholdern.
- Sie verfügen über Erfahrung im Lizenzmanagement, in der Budgetsteuerung und in der Optimierung von IT‑Prozessen.
- Sie treiben Innovationen aktiv voran und achten dabei stets auf Qualität, Sicherheit und Compliance.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten
- Einen unbefristeten Vertrag.
- Gehalt nach Qualifikation.
- Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld.
- Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette.
- Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Einen sicheren Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein junges und dynamisches Umfeld.
- Großartige Mitarbeiterevents.
Manager IT Operations & Support (m/w/d) Kockelscheuer Arbeitgeber: Moovijob
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Manager IT Operations & Support am Standort Kockelscheuer eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und interkulturellen Umfeld. Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch exzellente Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Genießen Sie zudem attraktive Mitarbeiterangebote und regelmäßige Teamevents, die zu einer positiven und motivierenden Unternehmenskultur beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager IT Operations & Support (m/w/d) Kockelscheuer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Innovation! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager IT Operations & Support (m/w/d) Kockelscheuer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen und zeigt, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Manager IT Operations & Support vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungskompetenzen und technischen Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Achte darauf, klar und verständlich zu kommunizieren, besonders wenn du technische Themen ansprichst. Denke daran, dass nicht alle Gesprächspartner technisches Fachwissen haben, also passe deine Sprache entsprechend an.
