Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Fahrzeugakten und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Automobilsektor mit interkulturellem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsstelle mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Automobilbranche mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Um unser bestehendes Team der Garage Used Cars by Losch in Roost zu verstärken, suchen wir eine/ einen: Mitarbeiter Backoffice (m/w/d) No.: VN1961
Ihre Aufgaben:
- Erstellung, Verwaltung und Archivierung von Fahrzeugakten
- Zurverfügungstellung von erforderlichen Informationen an Leasinggesellschaften
- Terminvergabe und -verfolgung sowie Zusammenstellung der Fahrzeugpapiere zwecks Fahrzeuganmeldung sowie Ausgabe der KFZ-Papiere an Verkaufsberater
- Bearbeitung von Versicherungsanfragen und Kontrolle der entsprechenden Unterlagen
- Kontrolle der COC-Papiere
- Bestellung von Nummernschildern
- Einhaltung und Kontrolle von gegebenen Richtlinien
- Vertretung der Assistentin der Geschäftsleitung während Abwesenheit
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Automobil- oder Bürokaufmann/-frau
- Eigenständige, sorgfältige und kundenorientierte Arbeitsweise
- Idealerweise erste relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Gutes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent
- Fundierte Kenntnisse der MS-Office Produktfamilie
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und/oder französischen Sprache
- Englisch und Luxemburgisch sind wünschenswert
Das bieten wir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Gehalt nach Qualifikation
- Einen zukunftsträchtigen, spannenden und attraktiven Arbeitsplatz in einem interkulturellen Umfeld
- Zugang zu attraktiven Mitarbeiterleasing Angeboten und weiteren Rabatten auf die Produktpalette
- Sehr gute Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Großartige Mitarbeiterevents
Mitarbeiter Backoffice (m/w/d) - Roost Arbeitgeber: Moovijob
Die Garage Used Cars by Losch in Roost bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und interkulturellen Teams zu werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu Mitarbeiterleasing-Angeboten schaffen wir ein Umfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur sorgt dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Backoffice (m/w/d) - Roost erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Backoffice interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Automobilbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg ins Unternehmen erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Garage Used Cars by Losch und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Backoffice (m/w/d) - Roost mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team in Roost passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Betone deine Stärken:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die besonders gut zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du Erfahrung im Backoffice hast oder mit Fahrzeugakten gearbeitet hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Talenten, die unser Team bereichern.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Garage Used Cars by Losch in Roost zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und Dienstleistungen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Verwaltung, Organisation und Kundenorientierung zeigen. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
