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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere unser Stationsnetz und präsentiere nachhaltige Mobilitätslösungen.
- Arbeitgeber: CFL Mobility, ein innovatives Unternehmen im Bereich Carsharing in Luxemburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, unbefristeter Vertrag und kreatives Team.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind heute der größte Arbeitgeber des Großherzogtums und zählen zu den aktivsten Recruitern. Da wir auf die Bedürfnisse unserer Unternehmensgruppe und unserer Mitarbeitenden achten, stellen wir jedes Jahr mehrere Dutzende neue Mitarbeiter mit den unterschiedlichsten Werdegängen und Profilen ein, integrieren sie und fördern sie. CFL Mobility, hundertprozentige Tochtergesellschaft der CFL-Gruppe, betreibt und entwickelt das landesweite Carsharing-Angebot FLEX. Als kleines, agiles, privates Unternehmen arbeiten wir mit viel Leidenschaft daran, die Mobilität in Luxemburg weiterzuentwickeln. Mit über 100 öffentlichen Carsharing-Stationen sowie zusätzlichen Standorten für Business-Partner wächst der Service kontinuierlich weiter.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen oder eine:
Ihre Mission:
- Sie kümmern sich um den Ausbau unseres Stationsnetzes.
- Sie präsentieren Gemeinden und Firmen jeder Größe und aus allen Branchen unsere Mobilitätskonzepte und unterstützen sie dabei, einen nachhaltigeren Einsatz von Mobilität umzusetzen.
- Weiterentwicklung unserer B2B-Produktpalette: Dabei erkennen Sie Chancen und entwickeln daraus Projekte, die Sie eigenständig von der Idee bis zum Go-live umsetzen.
- Konzeption und Umsetzung gezielter Maßnahmen und Kampagnen, zusammen mit unserer Marketing- und Kommunikationsabteilung.
- Persönliche Betreuung aller B2B-Kunden - dabei bauen Sie Beziehungen auf, nicht nur Kundenlisten.
- Sie tragen aktiv dazu bei, die Kundenerfahrung sowie die externe Kommunikation kontinuierlich zu verbessern.
Ihr Profil:
- Sie haben Freude daran, aktiv auf Menschen zuzugehen - ob am Telefon, vor Ort oder auf Events - und mit individuellen Lösungen langfristige Partnerschaften aufzubauen.
- Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Projektmanagement.
- Aktives Zuhören gehört zu Ihren Stärken: Dabei verstehen Sie Bedürfnisse und übersetzen sie in konkrete, maßgeschneiderte Lösungen.
- Sie haben Lust, Dinge mit aufzubauen und weiterzuentwickeln, statt nur bestehende Prozesse abzuarbeiten.
- Sie interessieren sich für neue Mobilität, nachhaltige Lösungen und Markttrends.
- Sie bringen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit.
- Sie kommunizieren sicher auf Luxemburgisch, Deutsch, Französisch und Englisch (mündlich und schriftlich).
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre Benefits:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum.
- Zusammenarbeit in einem kreativen, kleinen Team.
- Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Flache Hierarchie ohne lange Kommunikationswege.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Homeoffice-Kontingent.
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Ein Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen im Bereich nachhaltiger Mobilität.
Ihnen macht es Spaß, sich in die oben beschriebenen Tätigkeitsfelder hineinzudenken? Das FLEX Team freut sich auf Ihre Bewerbung.
Sie können sich über diese Website bis spätestens 03/05/2026 bewerben.
Ihre Kontaktperson, Caroline FELGEN steht Ihnen für weitere Informationen ebenfalls per E-Mail zur Verfügung.
Mitarbeiter-in B2B Geschäftsentwicklung & Kundenbetreuung Arbeitgeber: Moovijob
Kontaktperson:
Moovijob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter-in B2B Geschäftsentwicklung & Kundenbetreuung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Events oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, wie du ihre Herausforderungen im B2B-Bereich lösen kannst. Ein gut formuliertes Anschreiben kann hier Wunder wirken!
✨Präsentiere deine Ideen!
Wenn du die Möglichkeit hast, präsentiere deine eigenen Ideen zur Geschäftsentwicklung oder Kundenbetreuung. Zeige, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich im FLEX Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter-in B2B Geschäftsentwicklung & Kundenbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über CFL Mobility und deren Mobilitätskonzepte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich im Bereich nachhaltige Mobilität positionieren und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Stelle viel mit Kundenbetreuung und Projektmanagement zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Projekte umgesetzt hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Ideen klar und strukturiert präsentieren kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um zu zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.