Monteur in der Schreinerei (M/W/X)

Monteur in der Schreinerei (M/W/X)

Merzig Befristet 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Moovijob

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Fenster und Türen mit handwerklichem Geschick und sorge für Qualität.
  • Unternehmen: GH Intérim by Jubil Group, ein führendes Unternehmen im Personalwesen.
  • Vorteile: Wöchentliche Verträge, Lohn je nach Erfahrung und mögliche Festanstellung.
  • Weitere Informationen: Baustellen hauptsächlich an der deutschen Grenze, Teamarbeit und Kundenorientierung sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Tischler/in und Erfahrung in der Montage erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Die Stelle GH Intérim by Jubil Group ist seit 2017 in Luxemburg vertreten und verfügt über drei Niederlassungen in Wiltz, Luxemburg-Stadt und Esch. GHINTERIM ist Teil der JUBIL-Gruppe, die bereits in Frankreich und Belgien mit über 100 Niederlassungen vertreten ist. Als Spezialist für Personalwesen sind wir Ihr Partner für Zeitarbeitsaufträge, aber auch für die Suche nach befristeten und unbefristeten Arbeitsverträgen.

Wir suchen ein Monteur in der Schreinerei (M/W/X) für eine Firma in Hosingen. Diese Stelle ist eine Einstellungsreserve.

Arbeitsbeschreibung:

  • Montage und Einbau von Fenstern (Holz und Holz-Aluminium) und Türen.
  • Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften.
  • Selbstständige Durchführung der Montagearbeiten auf den Baustellen.

Angebote:

  • Wöchentliche Verträge mit möglicher Einstellung.
  • Lohn je nach Erfahrung.
  • Die Baustellen befinden sich hauptsächlich an der deutschen Grenze.

Ihr Profil:

  • Sie haben eine Ausbildung als Tischler/in.
  • Sie haben Berufserfahrung in der Montage, idealerweise im Außendienst.
  • Sie sprechen Deutsch und/oder Französisch.
  • Sie zeigen eine kundenorientierte Einstellung und einen freundlichen Umgang mit Kunden.
  • Sie verfügen über handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
  • Sie können selbstständig und im Team arbeiten.
  • Wenn Sie aus der Region Bitburg kommen, ist das ein Vorteil.

Monteur in der Schreinerei (M/W/X) Arbeitgeber: Moovijob

GH Intérim by Jubil Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und mehrsprachigen Team zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und flexiblen Arbeitsmodellen, insbesondere in der Region Hosingen, profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur und der Chance, Ihre Fähigkeiten in der Schreinerei weiter auszubauen. Zudem bieten wir wöchentliche Verträge mit der Perspektive auf eine Festanstellung, was Ihnen Sicherheit und Planung ermöglicht.

Moovijob

Kontaktdaten:

Moovijob Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur in der Schreinerei (M/W/X) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur in der Schreinerei interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst. Wir können dir dabei helfen, dich optimal vorzubereiten!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schnell zu kontaktieren. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden – wir sind hier, um dich zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur in der Schreinerei (M/W/X) mit Bravour zu bestehen

Montage von Fenstern
Montage von Türen
Einhaltung von Qualitätsstandards
Arbeitssicherheitsvorschriften
Selbstständige Arbeitsweise
Berufserfahrung in der Montage
Kundenorientierte Einstellung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau für die Stelle als Monteur in der Schreinerei brennst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der Montage von Fenstern und Türen. Wenn du bereits im Außendienst gearbeitet hast, lass uns wissen, wie das deine Fähigkeiten verbessert hat!

Qualitätsstandards und Sicherheit:Erwähne, wie wichtig dir die Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften ist. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst und professionell arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen auf deinen Traumjob hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über GH Intérim und die JUBIL-Gruppe. Schau dir ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur an. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich vorbereitet hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Tischler/in unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Kundenorientierung

Da die Stelle auch den Umgang mit Kunden beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und wie du in der Vergangenheit positive Beziehungen aufgebaut hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die in der Montage auftreten können, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.