Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Montage von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen sowie Sanitärinstallationen.
- Arbeitgeber: Chauffage Haas – ein etabliertes Unternehmen in der Heizungs- und Klimatechnik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, freie Urlaubsplanung und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik, handwerkliches Geschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind Chauffage Haas – DETEM Luxembourg S.A. – ein etabliertes Unternehmen im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik mit Sitz in Troisvierges (Luxemburg). Unser Tätigkeitsfeld umfasst die Bereiche Heizung, Sanitär, Klima, Lüftung sowie Regelungstechnik. Dabei verfolgen wir das Ziel, für unsere Kunden individuelle und ganzheitliche Lösungen zu realisieren – von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung und zum langfristigen Service.
Ob private Bauprojekte, gewerbliche Anlagen oder öffentliche Einrichtungen – wir begleiten unsere Kunden zuverlässig durch alle Projektphasen. Die enge Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern, moderne Technologien und das Engagement unseres Teams machen uns zu einem starken und geschätzten Partner. Gleichzeitig legen wir großen Wert auf ein kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann.
Deine Aufgaben:
- Montage & Installation: Du übernimmst die eigenständige Montage von Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen sowie Sanitärinstallationen auf unseren Baustellen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung und/oder Erfahrung im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbar
- Handwerkliches Geschick und gutes technisches Verständnis
- Kenntnisse in Deutsch oder Französisch
- Freude am Kontakt mit Kunden
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten dir:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem stabilen und wachsenden Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Abwechslungsreiche und praxisnahe Tätigkeit auf unterschiedlichen Baustellen in der Region
- Freie Urlaubsplanung (außerhalb des Kollektivurlaubs)
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem Team auf Augenhöhe, geprägt von Vertrauen und Zusammenarbeit
- Moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Organisation
- Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven
Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann sende uns deine Bewerbung per E-Mail an: candidature@confiarh.lu. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Chauffage Haas – Detem Luxembourg S.A. - 18, Z.I. In den Allern, L-9911 Troisvierges – www.haas.lu
Monteur / Montagekolonne (m/w/d) - HLK - Troisvierges Arbeitgeber: Moovijob
Kontaktperson:
Moovijob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur / Montagekolonne (m/w/d) - HLK - Troisvierges
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei Chauffage Haas anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich HLK und über die Projekte von Chauffage Haas. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch echtes Interesse an der Firma.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur / Montagekolonne (m/w/d) - HLK - Troisvierges
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst. Wir lieben es, wenn du deine Skills präsentierst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass wir deine Unterlagen schnell erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Chauffage Haas und deren Projekte im Bereich Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Montage oder Installation von HLK-Anlagen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit bei Chauffage Haas großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir ein kollegiales Miteinander ist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.