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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Betreuung von Mitarbeitenden und übernimm eigenverantwortlich administrative Aufgaben.
- Arbeitgeber: HAFS Group, ein führender Anbieter für Fondsdienstleistungen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Praktikantenstammtisch zur Vernetzung, Freiraum für persönliche Entwicklung und kontinuierliches Lernen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines stabilen Unternehmens mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in HR-Prozesse und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Sozial- oder Geisteswissenschaften; Teamgeist und Eigenmotivation sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Unsere Abteilung Human Resources verantwortet den gesamten HR-Lifecycle für die Mitarbeitenden am Standort Luxemburg. Wir bieten regelmäßig Praktikumsplätze an, um interessierten Studierenden die Möglichkeit zu geben, Einblicke in sämtliche HR-Prozesse einer Management-Company zu gewinnen. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) Human Resources, der sich in unser Team einbringt und gleichzeitig erste Erfahrung in der HR-Arbeit sammelt.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Du arbeitest Dich im Team in die wesentlichen Themen der Betreuung von Mitarbeitenden (von der Gewinnung über den Eintritt bis hin zum Austritt) ein.
- Du erhältst Einblicke in arbeitsrechtliche und bankenkollektivvertragliche Fragestellungen sowie in diverse Personalprozesse und lernst, das Team in der Durchführung zu unterstützen.
- Du übernimmst eigenständig die Vorbereitung von Vertragsdokumenten sowie personaladministrativen Schreiben.
- Daneben übernimmst Du eigenverantwortlich administrative Aufgaben aus dem Tagesgeschäft sowie der Zeitwirtschaft und unterstützt bei der Datenpflege in unserem Personalmanagementsystem.
- Die Unterstützung des Teams bei der Umsetzung von Projekten gehört ebenso zu Deinem Tätigkeitsfeld.
DEIN PROFIL
- Du befindest Dich derzeit in einem laufenden Studium im Bereich Wirtschaft-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder möchtest Dich nach dem Abschluss Deines Bachelor-Studiums im HR Bereich orientieren.
- Du bist neugierig, begeisterungsfähig und in der Lage, selbstständig zu arbeiten sowie eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen.
- Eigenmotivation, vorhandene Organisationsstärke und Teamgeist zeichnen Dich aus.
- Deine Arbeitsweise ist zielorientiert und durch Qualitätsbewusstsein geprägt.
- Die gängigen MS-Office-Anwendungen nutzt Du sicher und versiert.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch sind von Vorteil.
WIR BIETEN
- Bei uns hast Du die Chance, mit Ideen, Engagement und Ehrgeiz etwas zu bewegen.
- Durch unseren Praktikantenstammtisch wirst Du von Beginn an ins Unternehmen integriert und kannst Dich mit anderen Studierenden vernetzen.
- Infolge unserer flachen Hierarchien hast Du den notwendigen Freiraum, Dich und das Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein fachliches und persönliches Kompetenzprofil kontinuierlich auszubauen.
Du bist interessiert? Dann bewirb Dich online bei uns!
Praktikant (m/w/d) Human Resources Arbeitgeber: Moovijob
Kontaktperson:
Moovijob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant (m/w/d) Human Resources
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die HR-Prozesse zu erfahren oder ob du dich in einem persönlichen Gespräch vorstellen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zur HAFS Group haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HAFS Group, ihre Dienstleistungen und die aktuellen Trends im HR-Bereich. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant (m/w/d) Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für ein Praktikum im HR-Bereich interessierst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten und die Motivation für das Praktikum mitbringst.
Achte auf die Details!: Ein fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss! Überprüfe alles gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du deine Bewerbung abschickst. Das zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die HAFS Group informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen in der Branche. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus, wie Du Deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die HR-Prozesse darstellen kannst. Konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder vorherigen Praktika helfen, Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den HR-Prozessen, dem Team oder den Projekten sein, an denen Du arbeiten würdest. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Neugier und Begeisterung für die HR-Arbeit. Ein offenes und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und Dich von anderen Bewerbern abheben.