Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei der Betreuung von Mitarbeitenden und Personalprozessen.
- Unternehmen: HAFS Group, ein führender Anbieter von Fondsdienstleistungen in Europa.
- Vorteile: Praktikantenstammtisch, flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in die HR-Arbeit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Sozial- oder Geisteswissenschaften und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Unsere Abteilung Human Resources verantwortet den gesamten HR-Lifecycle für die Mitarbeitenden am Standort Luxemburg. Wir bieten regelmäßig Praktikumsplätze an, um interessierten Studierenden die Möglichkeit zu geben, Einblicke in sämtliche HR-Prozesse einer Management-Company zu gewinnen. Deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) Human Resources, der sich in unser Team einbringt und gleichzeitig erste Erfahrung in der HR-Arbeit sammelt.
DEIN AUFGABENGEBIET
- Du arbeitest Dich im Team in die wesentlichen Themen der Betreuung von Mitarbeitenden (von der Gewinnung über den Eintritt bis hin zum Austritt) ein.
- Du erhältst Einblicke in arbeitsrechtliche und bankenkollektivvertragliche Fragestellungen sowie in diverse Personalprozesse und lernst, das Team in der Durchführung zu unterstützen.
- Du übernimmst eigenständig die Vorbereitung von Vertragsdokumenten sowie personaladministrativen Schreiben.
- Daneben übernimmst Du eigenverantwortlich administrative Aufgaben aus dem Tagesgeschäft sowie der Zeitwirtschaft und unterstützt bei der Datenpflege in unserem Personalmanagementsystem.
- Die Unterstützung des Teams bei der Umsetzung von Projekten gehört ebenso zu Deinem Tätigkeitsfeld.
DEIN PROFIL
- Du befindest Dich derzeit in einem laufenden Studium im Bereich Wirtschaft-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder möchtest Dich nach dem Abschluss Deines Bachelor-Studiums im HR Bereich orientieren.
- Du bist neugierig, begeisterungsfähig und in der Lage, selbstständig zu arbeiten sowie eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen.
- Eigenmotivation, vorhandene Organisationsstärke und Teamgeist zeichnen Dich aus.
- Deine Arbeitsweise ist zielorientiert und durch Qualitätsbewusstsein geprägt.
- Die gängigen MS-Office-Anwendungen nutzt Du sicher und versiert.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch sind von Vorteil.
WIR BIETEN
- Bei uns hast Du die Chance, mit Ideen, Engagement und Ehrgeiz etwas zu bewegen.
- Durch unseren Praktikantenstammtisch wirst Du von Beginn an ins Unternehmen integriert und kannst Dich mit anderen Studierenden vernetzen.
- Infolge unserer flachen Hierarchien hast Du den notwendigen Freiraum, Dich und das Unternehmen weiterzuentwickeln.
- Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dein fachliches und persönliches Kompetenzprofil kontinuierlich auszubauen.
Du bist interessiert? Dann bewirb Dich online bei uns!
Praktikant (m/w/d) Human Resources Arbeitgeber: Moovijob
Die HAFS Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Praktikanten im Bereich Human Resources die Möglichkeit bietet, wertvolle Einblicke in alle HR-Prozesse zu gewinnen. Mit flachen Hierarchien und einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine offene und integrative Arbeitskultur, in der Ideen und Engagement geschätzt werden. Zudem ermöglicht der Praktikantenstammtisch eine Vernetzung mit anderen Studierenden, was den Einstieg in die Berufswelt erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant (m/w/d) Human Resources erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem HR-Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben oder dem Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Praktikanten über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die HAFS Group und ihre Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen im HR-Bereich einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, die richtigen Ansprechpartner zu erreichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) Human Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für ein Praktikum im HR-Bereich interessierst.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre, welche Erfahrungen oder Fähigkeiten du mitbringst, die dich zu einem idealen Kandidaten für unser Team machen. Je konkreter, desto besser!
Achte auf die Form!:Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf sind das A und O. Nutze klare Absätze und eine lesbare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die HAFS Group informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, ihre Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen in der Branche. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus, wie Du Deine Fähigkeiten und Erfahrungen in Bezug auf die HR-Prozesse darstellen kannst. Konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder vorherigen Praktika helfen, Deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten des Teams oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der HR-Abteilung wichtig ist, solltest Du während des Interviews betonen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die Deine Kommunikationsfähigkeiten und Deinen Teamgeist verdeutlichen.
