Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Schaltanlagenbau und koordiniere verschiedene Abteilungen für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Faradea, ein innovatives Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Schaltanlagenbau.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Weiterentwicklung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieverteilung und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im Schaltschrankbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Übernahme der technischen und kaufmännischen Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich Schaltanlagenbau
- Koordination und Management der Schnittstellen zwischen verschiedenen Abteilungen, wie Vertrieb, Einkauf und Produktion, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten
- Überwachung der Fertigung und Montage von Schaltschränken unter Einhaltung technischer Spezifikationen und Qualitätsstandards
- Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Sicherheitsvorschriften (z.B. DIN, VDE, EN 61439, EN 60204)
- Implementierung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen zur Sicherstellung höchster Qualitätsansprüche
- Enger Austausch und Abstimmung mit Auftraggebern, externen Partnern und internen Stakeholdern zur Gewährleistung optimaler Projektergebnisse
- Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Projektdokumentation
- Überwachung und Kontrolle der Projektkosten sowie Durchführung der Nachkalkulation und Nachtragsmanagement
- Identifikation und Umsetzung von Einsparpotenzialen sowie Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
- Unterstützung bei der Kalkulation und Erstellung von Angeboten und Angebotenachverfolgung
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. staatlich geprüfter Elektrotechniker)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Schaltschrankbau oder Anlagenbau
Fachliche Kompetenzen
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von EPLAN Electric P8 sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Grundlegende Programmierkenntnisse (S7-TIA / WinCC) von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften im Schaltanlagenbau
- Analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse von Vorteil
Persönliche Eigenschaften
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise kombiniert mit einem hohen Maß an Organisationsgeschick und der Fähigkeit, komplexe Projekte effizient zu steuern
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft, um Teams zu motivieren und Projekte erfolgreich voranzutreiben
- Hohe soziale Kompetenz, um unterschiedliche Persönlichkeiten zusammenzubringen, etwaige Konflikte konstruktiv zu lösen und eine produktive Teamdynamik zu fördern
- Durchsetzungsfähigkeit mit Fingerspitzengefühl, um klare Entscheidungen zu treffen und Veränderungen positiv zu gestalten
- Flexibilität, Offenheit und Begeisterung für neue Herausforderungen, verbunden mit einer starken Lernbereitschaft und Innovationsfreude
Wir bieten
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung
Über uns
Faradea ist ein mittelständisches Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung im Schaltanlagenbau, das aus der SRG Gruppe hervorgegangen ist. Seit 2024 sind die deutschen und luxemburgischen Unternehmensstandorte, gemeinsam mit dem schweizer Schaltschrank-Spezialisten Swibox, Teil der Faradea Group. Der Unternehmensverbund deckt so nahezu das gesamte Spektrum von der Beratung und Planung über die Herstellung von Gehäuselösungen bis hin zu fertigen Schaltanlagensystemen ab. Faradea entwickelt und fertigt intelligente Energieverteilungssysteme bis 6300 A – für Industrie, Gebäudekomplexe, Maschinen- und Anlagenbau sowie die Gebäudeautomation. Mit höchster Zuverlässigkeit und Innovationskraft beliefern wir Kunden im In- und Ausland aus unseren grenzüberschreitenden Standorten in Deutschland und Luxemburg.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns über Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf via Moovijob.com.
Projektleiter im Schaltanlagenbau (m/w/d) ab sofort Arbeitgeber: Moovijob
Faradea ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Schaltanlagenbau bietet. Mit über 50 Jahren Erfahrung und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Vergütungspakete. Die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und innovative Projekte zu leiten, macht Faradea zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter im Schaltanlagenbau (m/w/d) ab sofort erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Position als Projektleiter im Schaltanlagenbau und stelle Fragen, die deine Begeisterung und dein Wissen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Projektleiter im Schaltanlagenbau durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und im Umgang mit verschiedenen Abteilungen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei Faradea zu informieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen, die du im Gespräch nutzen kannst, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle als Projektleiter ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen präsentieren kannst, um das Team und die Stakeholder zu motivieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter im Schaltanlagenbau (m/w/d) ab sofort mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Motivationsschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu uns passt! Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Schaltanlagenbau und wie du die Herausforderungen in dieser Rolle meistern würdest. Ein persönlicher Touch macht dein Schreiben einzigartig.
Sei klar und strukturiert:Wir lieben es, wenn Dinge übersichtlich sind! Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in Projekten gut organisieren kannst.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Da wir im Schaltanlagenbau tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in EPLAN Electric P8 und anderen relevanten Tools hervorhebst. Zeig uns, was du drauf hast und wie du diese Skills in der Praxis angewendet hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts im Schaltanlagenbau vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Schaltschrankbau zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Abteilungen zu koordinieren und Stakeholder effektiv einzubeziehen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
