Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze junge Erwachsene beim Übergang von Schule zu Beruf.
- Unternehmen: Ein einzigartiges, mehrsprachiges Projekt in Luxemburg mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Gestalte sinnvolle Projekte mit direktem Einfluss auf das Leben junger Menschen.
- Weitere Informationen: Hohe Gestaltungsspielräume und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Coaching- und Projektmanagementfähigkeiten für positive Veränderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und eine zertifizierte Coaching-Ausbildung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
CDI, Vollzeit, Einsatzort: vor Ort in Luxemburg
Über die Position
Als Projektmanager*in & Coach begleiten Sie auf professionelle Weise junge Erwachsene in komplexen Lebenssituationen beim Übergang von Schule in Weiterbildung oder Arbeit und dies im Rahmen eines in Europa einmaligen, mehrsprachigen Projektes. Sie begleiten junge Menschen und Projekte strukturiert und zielorientiert, vernetzen Beteiligte und setzen konstruktive und wirksame Impulse. Dabei verbinden Sie Projektmanagement-Kompetenz mit Coaching-Erfahrung und einer wertschätzenden Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Ihre Aufgaben
- Projektmanagement: Entwicklung, Planung, Steuerung und Umsetzung von mehrwöchigen unternehmensinternen Projekten in Luxemburg
- Coaching & Begleitung: Individuelles und gruppenbasiertes Coaching junger Menschen sowie Moderation von Workshops, Reflexionsformaten und Entwicklungsprozessen
- Stakeholder-Kommunikation: Enge Abstimmung mit dem Sponsor, Partnerorganisationen, Unternehmensvertretern, Experten und internen Coachs
- Dokumentation & Reporting: Qualitätssicherung, Monitoring und Begleitung einer wissenschaftlichen Studie
Ihr Profil
- Abgeschlossene berufliche Ausbildung oder Studium, idealerweise in Sozialmanagement, Pädagogik, Psychologie, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder vergleichbaren Bereichen
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
- International anerkannte, zertifizierte Coaching-Ausbildung
- Sprachkenntnisse: fließend Luxemburgisch/Deutsch und Französisch. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen von Vorteil
- Klare, stabile und ausgeglichene Persönlichkeit mit hoher sozialer und kommunikativer Kompetenz
- Professionelles und gepflegtes Auftreten
- Fähigkeit, professionell Grenzen zu setzen und gleichzeitig empathisch zu unterstützen
- Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz und Offenheit
- Bereitschaft zur Arbeit an unterschiedlichen Orten innerhalb von Luxemburg
Was wir bieten
- Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Impakt auf junge Menschen
- Hohe Gestaltungsspielräume in der Projektarbeit
- Ein hochmotiviertes, kompetentes und wertschätzendes Team
- Kontinuierliche fachliche Weiterbildung
- Eine Vergütung, die auf den Kompetenzen und der Erfahrung der Bewerberin / des Bewerbers basiert.
Bewerbungsunterlagen
- Detaillierter Lebenslauf und ein Motivationsschreiben
- Aktuelles Foto
- Kopie des Personalausweises
- Kopien der Diplome sowie eventueller Empfehlungsschreiben
- Ein aktueller Auszug aus dem Strafregister (Bulletin Nr. 3) sowie dem „Sonderauszug – Schutz von Minderjährigen“ (Bulletin Nr. 5)
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über Moovijob.com oder per Post an Youth & Work sàrl SIS, 11, Grand Rue, L-8510 Redange.
Projektmanager *in & Coach (m/w/d) Arbeitgeber: Moovijob
Als Arbeitgeber bietet Youth & Work sàrl in Luxemburg eine sinnstiftende Tätigkeit, die direkten Einfluss auf das Leben junger Menschen hat. Das Unternehmen fördert eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der hohe Gestaltungsspielräume und kontinuierliche fachliche Weiterbildung im Vordergrund stehen. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem motivierten Team und einer Vergütung, die auf individuellen Kompetenzen basiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager *in & Coach (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen. Das macht einen bleibenden Eindruck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager *in & Coach (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf aufpeppen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Projektmanagement und Coaching hervor, die zu der Stelle passen, für die du dich bewirbst.
Motivationsschreiben personalisieren:Schreibe ein Motivationsschreiben, das zeigt, warum du genau zu uns passt. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Position übereinstimmen und was dich an der Arbeit mit jungen Menschen begeistert.
Dokumente vollständig einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente beifügst, einschließlich deines aktuellen Fotos und der Kopien deiner Diplome. Ein vollständiges Bewerbungsset macht einen guten Eindruck!
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektmanager*in & Coach vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und Coaching in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Organisation und der Position, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind soziale und kommunikative Kompetenzen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur empathischen Unterstützung und zur professionellen Grenzsetzung zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit jungen Erwachsenen gearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kulturelle Sensibilität zeigen
Da die Arbeit in einem multikulturellen Umfeld stattfindet, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Teile Erfahrungen, die deine Offenheit und Anpassungsfähigkeit in verschiedenen kulturellen Kontexten zeigen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
