Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Menschen mit geistigen Beeinträchtigungen und fördere ihre motorischen und kognitiven Fähigkeiten.
- Arbeitgeber: De Park, ein integrativer Teil des CHNP seit 1855.
- Mitarbeitervorteile: Motivierender Arbeitsplatz, 36 Tage Urlaub, Fitnessraum und günstige Verpflegung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten von 50% bis 100% und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Psychomotoriker/in und Erfahrung im Bereich geistiger Beeinträchtigungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
CDI à temps partiel et à temps plein (75%-100%), CDD mi-temps (50%). De Park bietet sozialpädagogische Betreuung und Pflege für Menschen mit einer geistigen oder psychischen Beeinträchtigung (mit oder ohne Verhaltensstörungen). De Park ist ein integraler Bestandteil des seit 1855 bestehenden CHNP. Seine Aufgabe ist es, für jede Person, die ihm zugewiesen wird, einen Platz in der Gesellschaft zu finden, der ein Höchstmaß an Autonomie und Freiheit mit den Bedürfnissen und Fähigkeiten des Einzelnen verbindet. De Park verpflichtet sich, seine Mitarbeiter zu unterstützen, um die bestmögliche Betreuung zu jedem Zeitpunkt, an jedem Ort und für jeden Klienten/Bewohner zu gewährleisten.
Sie werden Teil eines dynamischen und engagierten multidisziplinären Teams im Bereich der geistigen Beeinträchtigung (von leicht bis schwer). Als Psychomotoriker/in spielen Sie eine zentrale Rolle im Alltag der Bewohner/Klienten, indem Sie ihnen die notwendige Unterstützung bieten, ihre motorischen und kognitiven Fähigkeiten zu fördern sowie den Umgang mit Emotionen, die Selbstständigkeit und das Wohlbefinden der Bewohnerinnen und Bewohner zu stärken. Sie arbeiten von Montag bis Freitag.
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Konzepts und der Strategie von De Park im Bereich Psychomotorik;
- Durchführung psychomotorischer Diagnostiken sowie Erarbeitung geeigneter Betreuungsansätze;
- Leitung von Workshops zur Förderung motorischer Fähigkeiten, der Emotionsregulation und sozialer Interaktionen;
- Evaluation und Anpassung der Interventionen im Rahmen des sozialpädagogischen Begleitprojekts (PASP);
- Bereitstellung wissenschaftlicher Expertise im Bereich der Psychomotorik zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Ansatzes;
- Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen und Mitarbeitenden der Wohn- und Tagesstrukturen hinsichtlich des PASP der Bewohner/Klienten sowie im Krisenmanagement;
- Teilnahme an internen Supervisionen sowie gegebenenfalls Präsentation von Fallstudien.
Profil:
- Sie verfügen über ein Diplom als Psychomotoriker/in und besitzen die Berufsausübungsbewilligung für das Großherzogtum Luxemburg;
- Sie beherrschen zwei der drei Landessprachen, wobei eine davon Luxemburgisch sein muss;
- Sie verfügen über Berufserfahrung im Bereich der geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigung;
- Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen, insbesondere MS Office usw.;
- Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und sind zugleich in der Lage, effektiv im Team zusammenzuarbeiten.
Ce que nous offrons:
- Einen motivierenden Arbeitsplatz in einem respektvollen, dynamischen und herausfordernden Umfeld;
- CCT-FHL-kollektivvertraglich geregelte Stelle;
- 19 Wochenstunden (50 %), 28,5 Wochenstunden (75 %), 38 Wochenstunden (Vollzeitäquivalent);
- Vergütung über 13 Monate;
- Urlaubsgeld;
- 36 Tage Urlaub (Vollzeitäquivalent), Sozialurlaub;
- Fitnessraum, preisgünstige Verpflegung (Standort Ettelbrück);
- Parkmöglichkeiten auf dem Gelände und in der Nähe.
Im Falle einer Einstellung muss ein Führungszeugnis Nr. 5 vorgelegt werden. Bewerbungen sollten aus einem Bewerbungsschreiben und einem vollständigen Lebenslauf bestehen. Erkennen Sie sich in dieser Stellenanzeige wieder? Zögern Sie nicht, sich zu bewerben!
Psychomotoriker(in) Arbeitgeber: Moovijob
Kontaktperson:
Moovijob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychomotoriker(in)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte von De Park verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Psychomotorik! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung von Klienten verdeutlichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Organisation und deren Werten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychomotoriker(in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Bewerbungsschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Psychomotoriker/in zu verdeutlichen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit bei De Park begeistert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kann – zeig uns, dass du das drauf hast!
Sprache ist wichtig: Da du zwei der drei Landessprachen beherrschen solltest, achte darauf, dass du dies in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Wenn du Luxemburgisch sprichst, erwähne das unbedingt – das ist ein Pluspunkt für uns!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Psychomotorikerin vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Zielen von De Park passen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Sprich die Sprache
Da du mindestens zwei der drei Landessprachen beherrschen musst, übe, in diesen Sprachen über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu sprechen. Das zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch dein Engagement für die Kommunikation im Team.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen in der Psychomotorik oder zur Weiterentwicklung des Konzepts von De Park sein. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Bedürfnisse von Klienten zu erfüllen.