Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Rechtsfälle und arbeite eng mit Partnern und Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Ogier ist eine internationale Kanzlei mit Standorten in 13 Jurisdiktionen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts in einem innovativen und vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Zivil- und Handelsrecht, bilingual in Französisch und Englisch.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Mentorship und Talentförderung innerhalb eines dynamischen Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft des Rechts mit uns! Wir suchen ehrgeizige und talentierte Juristen mit großen Ideen, um die juristische Welt von morgen zu gestalten. Unser Team für Streitbeilegung in Luxemburg bietet die perfekte Plattform für den Erfolg, indem Sie eng mit Partnern und Mandanten zusammenarbeiten und Innovationen in dem, was wir tun und wie wir es tun, vorantreiben.
Wenn Sie bereit sind, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen und in einem flexiblen, vielfältigen und unterstützenden Umfeld zu gedeihen, in dem Technologie, Lernen und Entwicklung zentrale Werte sind, möchten wir von Ihnen hören!
HauptverantwortlichkeitenAls Teil unseres dynamischen und multidisziplinären Teams werden Sie Vorverfahren und zivil- sowie handelsrechtliche Streitfälle bearbeiten, einschließlich Arbeitsrecht, zivilrechtliche Haftung, Insolvenzrecht, Gesellschafterstreitigkeiten und Zwangsvollstreckung. Sie arbeiten in einem strukturierten, unterstützenden Umfeld, das die berufliche Entwicklung fördert, und spielen eine Rolle bei der Ausbildung und Betreuung von Junior-Teammitgliedern, der Aufsicht über Praktikanten und der Förderung von Talenten innerhalb des Teams, während Sie mit erfahrenen Juristen zusammenarbeiten und zu innovativen Rechtsstrategien beitragen.
Fähigkeiten, Wissen und ExpertiseWir möchten von erfahrenen Associates hören, die mindestens 5 Jahre Erfahrung im Zivil- und Handelsrecht in Luxemburg haben und beim luxemburgischen Anwaltsverband als „Avocat à la Cour“ registriert sind. Jemand, der sachkundig ist und über fundierte Kenntnisse im Zivil-, Handels- und Gesellschaftsrecht in Luxemburg verfügt. Eine Person, die zweisprachig oder mehrsprachig ist, mit ausgezeichneten Französisch- und Englischkenntnissen (sowohl schriftlich als auch mündlich); Deutsch und Luxemburgisch sind von Vorteil.
Senior Associate – Dispute Resolution Arbeitgeber: Moovijob
Kontaktperson:
Moovijob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Associate – Dispute Resolution
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Juristen und Fachleuten im Bereich Streitbeilegung zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Zivil- und Handelsrecht in Luxemburg auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen dein Wissen über aktuelle Fälle oder Gesetzesänderungen, um dein Interesse und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf die Streitbeilegung abzielen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Position bilingual ist, solltest du deine Sprachkenntnisse aktiv hervorheben. Bereite dich darauf vor, in beiden Sprachen zu kommunizieren, und zeige, dass du auch in einem mehrsprachigen Umfeld arbeiten kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Associate – Dispute Resolution
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Senior Associate im Bereich Dispute Resolution erklärt. Betone deine relevanten Erfahrungen in der Zivil- und Handelsrechtsprechung sowie deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Partnern und Klienten.
Hebe deine Sprachkenntnisse hervor: Da die Position hervorragende Französisch- und Englischkenntnisse erfordert, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Wenn du auch Deutsch oder Luxemburgisch sprichst, erwähne dies ebenfalls.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Rechtsfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Zivil- und Handelsrecht hat, solltest du dich auf aktuelle rechtliche Fragestellungen und relevante Fälle vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Gesetze in Luxemburg und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Demonstriere deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wird erwartet, dass du Junior-Teammitglieder coachst und betreust. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet oder Mentoring angeboten hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und andere zu unterstützen.
✨Sprich über Innovation im Recht
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Innovationen im rechtlichen Bereich vorantreibt. Überlege dir, wie du neue Technologien oder Ansätze in deine Arbeit integrieren könntest, und sei bereit, diese Ideen während des Interviews zu teilen.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Position bilingual ist, solltest du deine Fähigkeiten in Französisch und Englisch unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, einige Fragen in beiden Sprachen zu beantworten, um deine Sprachkompetenz zu demonstrieren.