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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und verwalte skalierbare Azure-Cloud-Lösungen und CI/CD-Pipelines.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das sich auf Cloud-Technologien spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Kultur, in der Lernen und Wachstum gefördert werden.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Azure-Cloud-Engineering und relevante Zertifizierungen erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit, Junior Engineers zu mentorieren und an spannenden Projekten zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Azure Cloud Engineer (m/w) sind Sie verantwortlich für das Design, die Implementierung und das Management von Azure-Cloud-Lösungen.
Ihre Hauptverantwortlichkeiten:
- Design, Bereitstellung und Verwaltung skalierbarer und sicherer Azure-Cloud-Infrastrukturen
- Entwicklung und Pflege von CI/CD-Pipelines mit Azure DevOps zur Automatisierung von Build-, Test- und Bereitstellungsprozessen
- Implementierung von Infrastructure as Code (IaC) mit Terraform
- Bereitstellung und Verwaltung containerisierter Anwendungen mit Docker und Kubernetes
- Überwachung und Optimierung von Cloud-Ressourcen hinsichtlich Leistung, Kosten und Sicherheit
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und Best Practices
- Bereitstellung fortgeschrittener technischer Unterstützung und Fehlersuche bei Azure-bezogenen Problemen
- Mentoring und Anleitung von Junior Engineers, Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des Lernens
- Aktualisierung über die neuesten Azure-Dienste und -Funktionen sowie Empfehlungen zur Verbesserung der bestehenden Infrastruktur
Ihr Profil:
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Azure-Cloud-Engineering
- Starke Expertise in Azure-Diensten (VMs, Azure Functions, Azure DevOps, Entra AD)
- Nachweisliche Erfahrung mit CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Azure DevOps, Github oder Gitlab
- Kenntnisse in Skripting und Automatisierung mit PowerShell, Python oder ähnlichen Sprachen
- Ausgezeichnete Kenntnisse in Infrastructure as Code (IaC) mit Terraform
- Vertrautheit mit Sicherheitsbestimmungen und Compliance-Standards
- Erforderliche Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert oder Azure DevOps Engineer Expert
- Erfahrung in der Administration von Windows-Systemen ist von Vorteil
- Entwicklung und Implementierung von PowerShell-Skripten zur Automatisierung und Systemverwaltung ist von Vorteil
Senior Azure Cloud Engineer Arbeitgeber: Moovijob
Kontaktperson:
Moovijob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Azure Cloud Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke dich aktiv mit anderen Azure-Profis. Besuche Meetups, Webinare oder Konferenzen, die sich auf Cloud-Technologien konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen bei uns erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Azure-Welt auf dem Laufenden. Abonniere Blogs, Podcasts oder YouTube-Kanäle, die sich mit Azure beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Vorstellungsgespräch relevante Themen anzusprechen.
✨Tip Nummer 3
Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Projekte und Skripte zu präsentieren. Zeige, wie du CI/CD-Pipelines implementiert hast oder wie du Infrastructure as Code mit Terraform angewendet hast. Ein starkes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf Azure-Dienste und -Best Practices abzielen. Übe, wie du komplexe Probleme lösen würdest und sei bereit, deine Ansätze zu erklären. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Azure Cloud Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen mit Azure-Diensten, CI/CD-Pipelines und Infrastructure as Code. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Zeige deine Zertifizierungen: Wenn du über relevante Zertifizierungen wie Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert oder Azure DevOps Engineer Expert verfügst, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Zertifikate können einen großen Unterschied machen.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Erkläre, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens passen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitest
✨Verstehe die Azure-Dienste
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der verschiedenen Azure-Dienste hast, insbesondere von VMs, Azure Functions und Azure DevOps. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Dienste in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨CI/CD-Pipelines im Detail
Sei bereit, deine Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines zu erläutern. Diskutiere, wie du Azure DevOps, Github oder Gitlab verwendet hast, um Automatisierungsprozesse zu implementieren. Zeige auf, welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Infrastructure as Code (IaC) demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Infrastructure as Code, insbesondere mit Terraform, zu sprechen. Erkläre, wie du IaC in deinen Projekten implementiert hast und welche Vorteile dies für die Infrastrukturverwaltung gebracht hat.
✨Mentoring und Teamarbeit betonen
Da die Rolle auch das Mentoring von Junior Engineers umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Coaching oder in der Teamführung parat haben. Zeige, wie du eine Kultur des kontinuierlichen Lernens gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
