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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere interne Kommunikationsstrategien für ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Manpower Luxembourg unterstützt Unternehmen bei der Suche nach talentierten Fachkräften.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die interne Kommunikation und fördere das Engagement in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Master-Abschluss in Kommunikation oder verwandten Bereichen und 5-6 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Frauen werden besonders ermutigt, sich zu bewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Manpower Luxembourg sucht für einen seiner Kunden einen Senior Internal Communication Officer auf einem Interimvertrag, um bei der Entwicklung der internen Kommunikationsstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Kommunikationsleiter / Chief Spokesperson zu unterstützen und zur Umsetzung beizutragen. Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um eine konsistente und effektive Kommunikation innerhalb der Institution sicherzustellen.
Aufgaben:
- Aktive Mitwirkung an der Entwicklung der internen Kommunikationsstrategie basierend auf dem neu etablierten Rahmen.
- Entwicklung konkreter und effektiver Ideen zur Steigerung des Mitarbeiterengagements.
- Erstellung von Kommunikationsplänen für interne Veranstaltungen.
- Zusammenarbeit mit wichtigen internen Stakeholdern, um deren Bedürfnisse in der internen Kommunikation zu verstehen und zu bewerten.
- Verfassen und Bearbeiten interner Artikel für die Intranet-Plattform, um klare und prägnante Botschaften über interne und externe Aktivitäten zu vermitteln.
- Verwaltung der Seiten der Intranet-Plattform.
- Festlegung von Kriterien zur Bewertung und Verbesserung der Effektivität der internen Kommunikation.
Profil des Kandidaten:
- Master-Abschluss in Kommunikationswissenschaften, Öffentlichkeitsarbeit, Journalismus oder einem verwandten Bereich mit starkem Hintergrund in Wirtschaft und Finanzen.
- Mindestens 5-6 Jahre relevante Berufserfahrung in der internen Kommunikation innerhalb eines Unternehmens, einer öffentlichen Institution oder NGO. Vorherige Erfahrung in einer internationalen Finanzinstitution wird als Vorteil angesehen.
- Gutes Verständnis der relevanten europäischen politischen Debatten.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
- Gute schriftliche und mündliche Kenntnisse mindestens einer weiteren EU-Sprache sind von Vorteil.
- Erfahrung mit Microsoft SharePoint oder anderen vergleichbaren Tools ist von Vorteil.
- Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position.
Was der Kunde bietet:
Unser Kunde strebt an, allen Kandidaten unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Alter, Rasse, Kultur, Bildung, religiösen Überzeugungen, sexueller Orientierung oder Behinderung gleiche Chancen zu bieten. Um die Vielfalt unserer Belegschaft weiter zu fördern, ermutigen wir insbesondere Frauen zur Bewerbung.
Senior Internal Communication Officer (H/F/X) Arbeitgeber: Moovijob
Kontaktperson:
Moovijob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Internal Communication Officer (H/F/X)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die internen Kommunikationsstrategien geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der internen Kommunikation. Lies Fachartikel und besuche Webinare, um dein Wissen zu erweitern. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Ideen in die Strategie einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Sprachkenntnisse! Wenn du eine zusätzliche EU-Sprache sprichst, erwähne dies in Gesprächen oder während des Interviews. Dies kann ein entscheidender Vorteil sein, besonders in einem internationalen Umfeld.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Internal Communication Officer (H/F/X)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Internal Communication Officer erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5-6 Jahre Erfahrung in der internen Kommunikation hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kommunikationsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Verständnis für die interne Kommunikation in einem internationalen Kontext darlegt. Betone deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Englischkenntnisse und Kenntnisse einer weiteren EU-Sprache gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Füge gegebenenfalls Nachweise über deine Sprachkenntnisse hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitest
✨Verstehe die interne Kommunikationsstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die bestehende interne Kommunikationsstrategie des Unternehmens. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du während des Interviews vorstellen kannst.
✨Bereite Beispiele für Mitarbeiterengagement vor
Denke an konkrete Beispiele oder Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, um das Engagement der Mitarbeiter zu steigern. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kenntnis der Zielgruppen
Mache dir Gedanken darüber, wer die internen Stakeholder sind und welche Kommunikationsbedürfnisse sie haben könnten. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, auf verschiedene Abteilungen einzugehen und deren spezifische Anforderungen zu verstehen.
✨Präsentation von Kommunikationsplänen
Bereite einen Beispiel-Kommunikationsplan für ein internes Event vor. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeit zur Planung, sondern auch dein Verständnis für effektive interne Kommunikation. Sei bereit, diesen Plan im Interview zu präsentieren und zu diskutieren.
