Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bewertung und Modellierung für spannende Projekte und berate unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Netzwerks mit über 19.000 Experten in der Unternehmensfinanzierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Finanzwesen oder verwandten Bereichen und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Bewertung.
- Andere Informationen: Du wirst die Möglichkeit haben, Talente zu coachen und an der Praxisentwicklung mitzuwirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Schließen Sie sich unserem Corporate Finance Advisory Team an, einer vielfältigen Gruppe von multitalentierten Experten, die proaktiv Kunden durch Fusionen, Übernahmen, Due Diligence und Bewertungsmodellierung führen. Wir bedienen eine angesehene Klientel aus Luxemburg und verschiedenen globalen Branchen. Unser inklusives Team besteht aus über 50 Spezialisten mit unterschiedlichen Hintergründen und Nationalitäten. Als Teil eines größeren globalen Netzwerks von über 19.000 Praktikern verfügen wir über das Fachwissen und die Ressourcen, um unseren Kunden zu helfen, Chancen zu nutzen und gleichzeitig sicher durch wirtschaftliche Unsicherheiten und Störungen zu navigieren. Wir glauben daran, Talente zu fördern, Perspektiven zu respektieren und ein förderliches Umfeld zu schaffen, in dem Ihre Stimme geschätzt wird.
Was werden Sie tun:
- Unabhängige Bewertungen für Unternehmen sowie materielle und immaterielle Vermögenswerte für Fusionen und Übernahmen, Rechtsstreitigkeiten, Streitbeilegung, Finanzberichterstattung, Restrukturierung und Finanzberatung durchführen.
- Finanzmodelle erstellen/bewerten und die Annahmen und Daten, die dem Modell zugrunde liegen, bewerten.
- Kunden beraten und die operative Durchführung von Bewertungs- und Modellierungsengagements leiten.
- Die Durchführung von Bewertungs- und Modellierungsengagements leiten und der Ansprechpartner für das Team und den Kunden bei der Vorbereitung und Ausführung jedes Ihnen zugewiesenen Projekts sein.
- Präsentationen und Berichte für laufende Engagements erstellen und Marketingmaterialien für potenzielle Kunden entwickeln.
- Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und an wichtigen Vorschlägen und Präsentationen für neue Geschäfte teilnehmen.
- Branchenspezifische Best Practices zu Bewertungsmodellen und -techniken recherchieren und überwachen, um sicherzustellen, dass die Bewertungspraktiken im Einklang mit den besten Branchenpraktiken stehen.
- Zur Wachstums- und Entwicklungsstrategie der Praxis beitragen.
- An der Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen teilnehmen.
- Praktiker coachen und betreuen, um ihr höchstes Potenzial zu erreichen.
Was bringen Sie mit:
- Master-Abschluss in Unternehmensfinanzierung, Finanztechnik, Betriebswirtschaftslehre oder Volkswirtschaftslehre.
- Mindestens 5 Jahre Bewertungserfahrung, erworben in der Bewertungsabteilung einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, einer professionellen Dienstleistungsfirma oder einer Bank.
- Starkes Wissen über Unternehmensbewertungsmethoden und Erfahrung in der Erstellung flexibler Prognose- und Szenariomodelle.
- Erfahrung in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Führungskräften im Unternehmen.
- Fähigkeit, komplexe Themen mit technischen und nicht-technischen Zielgruppen zu kommunizieren und zu diskutieren.
- Selbstmotiviert und in der Lage, unabhängig zu arbeiten, gute Beziehungen zum oberen Management aufzubauen und gut im Team zu arbeiten.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Französisch- oder Deutschkenntnisse wären von Vorteil.
(Senior) Manager – Corporate Finance Team – Valuation & Modelling Arbeitgeber: Moovijob
Kontaktperson:
Moovijob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager – Corporate Finance Team – Valuation & Modelling
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Unternehmensfinanzierung zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Unternehmensbewertung und Modellierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese für unsere Kunden von Vorteil sein können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu erläutern. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Führungskräften zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, komplexe finanzielle Konzepte einfach und verständlich zu erklären, da dies eine Schlüsselkompetenz in der Rolle ist, die du anstrebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager – Corporate Finance Team – Valuation & Modelling
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Corporate Finance Advisory Team Position zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere im Bereich Unternehmensbewertung und Finanzmodellierung.
Betone deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Fähigkeiten in der Unternehmensbewertung und im Umgang mit Kunden belegen. Zeige, wie du zur Geschäftsentwicklung beigetragen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Unternehmensbewertung und im Finanzmodellieren unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle erfordert, komplexe Themen sowohl technischen als auch nicht-technischen Zuhörern zu erklären, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Dies kann durch Rollenspiele oder Präsentationen vor Freunden oder Kollegen geschehen.
