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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Sicherheitsstandards und entwickle präventive Maßnahmen für ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: HEINTZ VAN LANDEWYCK ist ein führendes Unternehmen in der Tabakindustrie mit über 1600 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenloser Parkplatz.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Vision Zero bei und fördere eine proaktive Sicherheitskultur in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Sicherheit und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt; Strafregister Nr.3 wird gefordert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HEINTZ VAN LANDEWYCK s.à r.l. ist spezialisiert in der Herstellung und dem Vertrieb von 40 Tabakmarken in mehr als 35 Märkten. Unsere Gesellschaft, einschließlich der anderen Tochterunternehmen beschäftigt mehr als 1600 Personen in Europa und davon mehr als 600 in Luxemburg. Um unsere Vision Zero zu erreichen, suchen wir eine engagierte und qualifizierte Fachkraft, die höchste Sicherheitsstandards gewährleistet und eine proaktive Sicherheitskultur im Unternehmen etabliert.
Der Sicherheitsbeauftragte (m/w/d) ist verantwortlich für die Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Sicherheitsvorschriften sowie für die Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen. Er/Sie organisiert Sensibilisierungs- und Schulungsprogramme, nimmt an sicherheitsrelevanten Projekten teil und stellt sicher, dass alle Mitarbeitenden in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sind.
Verantwortlichkeiten:
- Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
- Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Sicherheitskonzepts im Rahmen von Vision Zero.
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit HR und Audit Koordinator.
- Verwaltung der Indikatoren für Arbeitssicherheit bei Heintz van Landewyck in Koordination mit der Personalabteilung.
- Verwaltung und Dokumentation von Risikobewertungen und Unfallanalysen.
- Überprüfung der Anwendung bewährter Verfahren zur Unfallprävention und zum Umweltschutz durch regelmäßige/periodische Sicherheitsrundgänge.
- Betreuung von Sicherheitsaudits und Sicherheitsarbeitsgruppen und Verfolgung im Sicherheitsaktionsplan.
- Festlegung von Korrekturmaßnahmen zur Vorbeugung von Vorfällen und Unfällen.
- Beitrag zur Entwicklung bereichsübergreifender Projekte im Bereich der Sicherheit.
Notwendige Anforderungen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Sicherheit und Gesundheitsschutz sowie mit Kenntnissen in Elektrotechnik und Mechanik.
- Eine Ausbildung als benannter Arbeitnehmer der Stufe C3 wäre ein großer Vorteil, ggf. würden Sie eine Ausbildung bis zur Stufe C4 fortsetzen.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache perfekt, andere Sprachen wie Englisch, Französisch und Luxemburgisch sind von Vorteil.
- Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Sicherheit.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse des Arbeitsgesetzbuches und insbesondere der luxemburgischen Gesetzestexte zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sind gründlich und proaktiv.
- Sie sind in der Lage, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
- Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten und können mit Konfliktsituationen umgehen.
Wenn Sie sich für eine Karriere in der Arbeitssicherheit begeistern und aktiv zur Vision Zero beitragen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten: Unbefristeter Vertrag, in Vollzeit, attraktive Vergütung und weitere Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeit, Arbeitsort: Erpeldange-sur-Sûre, Luxemburg mit kostenlosem Parkplatz. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt. Im Zusammenhang mit der Einstellung wird das Strafregister Nr.3 gefordert.
Sicherheitsbeauftragter Arbeitgeber: Moovijob
Kontaktperson:
Moovijob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheitsbeauftragter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorschriften in Luxemburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten Gesetze kennst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Arbeitsschutz und Sicherheit demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Projekte, an denen du beteiligt warst, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinem Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Interviews klar und präzise erklärst, wie du Schulungsprogramme organisieren und durchführen würdest. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle auch die Sensibilisierung der Mitarbeiter umfasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsbeauftragter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HEINTZ VAN LANDEWYCK s.à r.l. und deren Sicherheitsstandards. Verstehe die Vision Zero und wie das Unternehmen diese umsetzt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik sowie deine Ausbildung als benannter Arbeitnehmer, falls vorhanden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Sicherheitsbeauftragten geeignet bist. Gehe auf deine proaktive Haltung und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Dokumentation der Anforderungen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente, wie das Strafregister Nr.3, bereit hast. Überprüfe, ob du alle gesetzlichen Anforderungen erfüllst, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsstandards
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorschriften, die für die Branche von HEINTZ VAN LANDEWYCK relevant sind. Zeige im Interview, dass du diese Standards nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis umgesetzt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du proaktive Maßnahmen zur Verbesserung der Sicherheit ergriffen hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Sicherheitsbeauftragte auch Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen organisiert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst und wie du mit Konfliktsituationen umgehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von HEINTZ VAN LANDEWYCK, insbesondere in Bezug auf die Vision Zero. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen eine proaktive Sicherheitskultur fördert und welche Herausforderungen es dabei gibt. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
