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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und gewinne Einblicke in den Employee Lifecycle.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in Luxemburg mit flachen Hierarchien und internationalem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Networking-Möglichkeiten und kontinuierliche persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine Ideen ein!
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im HR-Bereich und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Sozial- oder Geisteswissenschaften und MS-Office-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
An unserem Standort in Munsbach in Luxemburg suchen wir für unsere Abteilung Human Resources einen Werkstudenten (m/w/d) zur administrativen Unterstützung unseres Teams. Idealerweise stehst Du uns an 3 Tagen pro Woche zur Verfügung. Wir betreuen unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, sodass Du einen Einblick in die Tätigkeiten im Personalbereich von der Einstellung, über das Tagesgeschäft bis hin zum Ausscheiden aus dem Unternehmen erhältst. Dabei kannst du vor allem deine genaue und gewissenhafte Arbeitsweise sowie dein MS-Office-Talent unter Beweis stellen. Wenn Du Spaß an einem kommunikativen Job hast, Dich nicht vor Zahlen und Daten scheust und Erfahrung im HR-Bereich sammeln willst, bist Du bei uns richtig!
DEIN AUFGABENGEBIET
- Du arbeitest Dich im Team in die wesentlichen administrativen Themen der Betreuung von Mitarbeitenden (von der Gewinnung über den Eintritt bis hin zum Austritt) ein.
- Du erhältst Einblicke in arbeitsrechtliche und bankenkollektivvertragliche Fragestellungen sowie in diverse Personalprozesse und lernst, das Team in der Durchführung zu unterstützen.
- Du übernimmst eigenständig die Vorbereitung von Vertragsdokumenten sowie personaladministrativen Schreiben entlang des gesamten Employee Lifecycles.
- Daneben übernimmst Du eigenverantwortlich administrative Aufgaben aus dem Tagesgeschäft sowie der Zeitwirtschaft und unterstützt bei der Datenpflege in unserem Personalmanagementsystem.
- Bei Bedarf hilfst Du punktuell bei kleineren Projekten oder Sonderaufgaben im HR-Bereich.
DEIN PROFIL
- Du befindest Dich derzeit in einem laufenden Studium im Bereich Wirtschaft-, Sozial- oder Geisteswissenschaften.
- Du bist neugierig, begeisterungsfähig und in der Lage, selbstständig zu arbeiten sowie eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen.
- Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrung im HR-Bereich sammeln können.
- Die gängigen MS-Office-Anwendungen nutzt Du sicher und versiert.
- Eigenmotivation, vorhandene Organisationsstärke und Teamgeist zeichnen Dich aus.
- Deine Arbeitsweise ist zielorientiert und durch Qualitätsbewusstsein geprägt.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch sind von Vorteil.
WIR BIETEN
- Bei uns hast Du die Chance, mit Ideen, Engagement und Ehrgeiz etwas zu bewegen.
- Durch unseren Praktikantenstammtisch wirst Du von Beginn an ins Unternehmen integriert und kannst Dich mit anderen Studierenden vernetzen.
- Infolge unserer flachen Hierarchien hast Du den notwendigen Freiraum, Dich und das Unternehmen weiterzuentwickeln.
- In einem international agierenden Unternehmen bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein fachliches und persönliches Kompetenzprofil kontinuierlich auszubauen.
Werkstudent (m/w/d) Human Resources Arbeitgeber: Moovijob
Kontaktperson:
Moovijob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent (m/w/d) Human Resources
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Uni-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns später helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf typische Interviewfragen. Wir wollen schließlich einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Zeige deine Soft Skills!
Im HR-Bereich sind Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu teilen, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Lass uns deine Persönlichkeit strahlen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent (m/w/d) Human Resources
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Anpassung ist der Schlüssel: Stell sicher, dass du deine Bewerbung auf die Stelle als Werkstudent im HR-Bereich zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir beschrieben haben.
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine MS-Office-Kenntnisse und Deine Arbeitsweise zu sprechen, um zu zeigen, dass Du die Anforderungen erfüllst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu Dir passen. Frag nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.
✨Sei Du selbst
Versuche, authentisch zu sein und Deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Zeige Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!