Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser HR-Team bei administrativen Aufgaben und gewinne Einblicke in den Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Luxemburg mit flachen Hierarchien und internationalem Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Networking-Möglichkeiten und kontinuierliche persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Erfahrungen im HR-Bereich und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Sozial- oder Geisteswissenschaften und MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
An unserem Standort in Munsbach in Luxemburg suchen wir für unsere Abteilung Human Resources einen Werkstudenten (m/w/d) zur administrativen Unterstützung unseres Teams. Idealerweise stehst Du uns an 3 Tagen pro Woche zur Verfügung. Wir betreuen unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle hinweg, sodass Du einen Einblick in die Tätigkeiten im Personalbereich von der Einstellung, über das Tagesgeschäft bis hin zum Ausscheiden aus dem Unternehmen erhältst. Dabei kannst du vor allem deine genaue und gewissenhafte Arbeitsweise sowie dein MS-Office-Talent unter Beweis stellen. Wenn Du Spaß an einem kommunikativen Job hast, Dich nicht vor Zahlen und Daten scheust und Erfahrung im HR-Bereich sammeln willst, bist Du bei uns richtig!
DEIN AUFGABENGEBIET
- Du arbeitest Dich im Team in die wesentlichen administrativen Themen der Betreuung von Mitarbeitenden (von der Gewinnung über den Eintritt bis hin zum Austritt) ein.
- Du erhältst Einblicke in arbeitsrechtliche und bankenkollektivvertragliche Fragestellungen sowie in diverse Personalprozesse und lernst, das Team in der Durchführung zu unterstützen.
- Du übernimmst eigenständig die Vorbereitung von Vertragsdokumenten sowie personaladministrativen Schreiben entlang des gesamten Employee Lifecycles.
- Daneben übernimmst Du eigenverantwortlich administrative Aufgaben aus dem Tagesgeschäft sowie der Zeitwirtschaft und unterstützt bei der Datenpflege in unserem Personalmanagementsystem.
- Bei Bedarf hilfst Du punktuell bei kleineren Projekten oder Sonderaufgaben im HR-Bereich.
DEIN PROFIL
- Du befindest Dich derzeit in einem laufenden Studium im Bereich Wirtschaft-, Sozial- oder Geisteswissenschaften.
- Du bist neugierig, begeisterungsfähig und in der Lage, selbstständig zu arbeiten sowie eigenverantwortlich Projekte zu übernehmen.
- Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrung im HR-Bereich sammeln können.
- Die gängigen MS-Office-Anwendungen nutzt Du sicher und versiert.
- Eigenmotivation, vorhandene Organisationsstärke und Teamgeist zeichnen Dich aus.
- Deine Arbeitsweise ist zielorientiert und durch Qualitätsbewusstsein geprägt.
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch sind von Vorteil.
WIR BIETEN
- Bei uns hast Du die Chance, mit Ideen, Engagement und Ehrgeiz etwas zu bewegen.
- Durch unseren Praktikantenstammtisch wirst Du von Beginn an ins Unternehmen integriert und kannst Dich mit anderen Studierenden vernetzen.
- Infolge unserer flachen Hierarchien hast Du den notwendigen Freiraum, Dich und das Unternehmen weiterzuentwickeln.
- In einem international agierenden Unternehmen bieten wir Dir die Möglichkeit, Dein fachliches und persönliches Kompetenzprofil kontinuierlich auszubauen.
Werkstudent (m/w/d) Human Resources Arbeitgeber: Moovijob
Unser Unternehmen in Munsbach, Luxemburg, bietet dir als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources eine hervorragende Gelegenheit, wertvolle Einblicke in den gesamten Employee Lifecycle zu gewinnen. Mit einer offenen und unterstützenden Unternehmenskultur fördern wir deine persönliche und fachliche Entwicklung durch flache Hierarchien und regelmäßige Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Studierenden. Zudem profitierst du von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das dir die Freiheit gibt, eigene Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Human Resources erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der HR-Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Uni-Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns später helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Möglichkeiten, dich in HR-Projekte einzubringen oder biete deine Hilfe an. Das zeigt Initiative und kann dir wertvolle Erfahrungen bringen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Abteilung, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten wissen, was uns erwartet und wie wir unsere Fähigkeiten am besten präsentieren können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du Interesse an der Werkstudentenstelle hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Human Resources mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Stelle im HR-Bereich interessierst.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits praktische Erfahrungen im HR-Bereich hast, dann hau rein! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Das macht einen großen Unterschied!
MS-Office Skills zeigen:Da wir viel mit MS-Office arbeiten, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Vielleicht hast du ein Projekt gemacht oder eine Präsentation erstellt? Lass uns wissen, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So können wir deine Bewerbung direkt in unser System aufnehmen und du bist schneller im Prozess. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moovijob vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die Deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine MS-Office-Kenntnisse und Deine Arbeitsweise zu sprechen, um zu zeigen, dass Du die Anforderungen erfüllst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu Dir passen. Frag nach den Herausforderungen im HR-Team oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht.
✨Sei Du selbst
Versuche, authentisch zu sein und Deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Zeige Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!
