Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Gastgeber und leite ein motiviertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: MORADA Hotels & Resorts, Teil von SKAN-TOURS, mit 10 Hotels in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, gutes Arbeitsklima und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
MORADA Hotels & Resorts ist ein Unternehmensbereich der Fa. SKAN-TOURS Touristik International GmbH mit Hauptsitz in Isenbüttel bei Gifhorn. Zu unserer Hotelkette mit 10 Hotels in Deutschland gehören in Kühlungsborn das MORADA Strandhotel Ostseebad Kühlungsborn, das MORADA Resort Kühlungsborn sowie das Hotel Arendsee.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Gastgeber und Ansprechpartner für unsere Gäste.
- Führen eines Teams mit Mitarbeitern inklusive Auszubildenden.
- Erstellen von Schicht- und Urlaubsplänen.
- Einarbeiten neuer Mitarbeiter sowie Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen.
- In Absprache mit der Hotelleitung erarbeiten Sie Angebote und Getränkekarten sowie die dazugehörigen Kalkulationen.
- Kontrollieren der Lagerbestände und Auslösen von Bestellungen.
- Durchführen sowie Nachbearbeiten von monatlichen Inventuren.
- Enge Zusammenarbeit mit unseren anderen Abteilungsleitern.
Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie einschlägige Berufserfahrung.
- Sie sind mit Leib und Seele Gastgeber und stets ein kompetenter Ansprechpartner für unsere Gäste und für Ihr Team.
- Ihre Arbeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortungs- und Kostenbewusstsein aus.
- Sie bieten Freundlichkeit, Fachkunde und können darüber hinaus bereits erste Erfahrungen in der Führung eines Teams nachweisen.
- Sie haben ein gepflegtes Erscheinungsbild, behalten bei starkem Arbeitsanfall einen kühlen Kopf und haben ein Gespür für die Wünsche unserer Gäste.
- Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind mit den Arbeitsabläufen einer Hotelkette mit zentraler Hauptverwaltung vertraut.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte "hands-on"-Mentalität.
- Mit Ihrer Beratung, Ihrem Fachwissen und Ihrer Freundlichkeit begeistern Sie unsere Gäste.
Wir bieten:
- Einen ganzjährigen Vollzeitarbeitsplatz mit einer ansprechenden Bezahlung.
- Ein gutes Arbeitsklima in einem internationalen Team.
- Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und -förderung.
- Corporate Benefits.
- Unterkunftsmöglichkeiten.
- Geregelte Freizeit- und Urlaubsgestaltung.
F&B Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Morada Resort Kühlungsborn
MORADA Hotels & Resorts bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Team zu arbeiten, das Wert auf ein positives Arbeitsklima und flache Hierarchien legt. Als F&B Manager haben Sie nicht nur die Chance, Ihre Führungsqualitäten zu entfalten, sondern auch von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Corporate Benefits zu profitieren. Die Lage in Kühlungsborn, einem beliebten Urlaubsort, sorgt zudem für eine angenehme Work-Life-Balance und geregelte Freizeitgestaltung.
Kontaktdaten:
Morada Resort Kühlungsborn Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so F&B Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als F&B Manager interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Messen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die MORADA Hotels & Resorts, ihre Philosophie und die speziellen Anforderungen der Position. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um F&B Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft Gastgeber sind.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morada Resort Kühlungsborn vorbereitet
✨Sei der Gastgeber
Als F&B Manager ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Gastgeberqualitäten zeigst. Sei freundlich, offen und zeige echtes Interesse an den Bedürfnissen der Interviewer. Das gibt ihnen einen ersten Eindruck davon, wie du mit Gästen umgehen würdest.
✨Bereite dich auf Teamführung vor
Da du ein Team führen wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und geschult hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Kenntnisse über Gastronomie und Hotellerie
Stelle sicher, dass du über aktuelle Trends in der Gastronomie und Hotellerie informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Fachwissen und deine Erfahrungen in diesem Bereich betreffen. Das zeigt, dass du engagiert und gut vorbereitet bist.
✨Präsentiere deine EDV-Kenntnisse
Da gute EDV-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen zu erläutern. Wenn du bereits mit bestimmten Systemen gearbeitet hast, bringe diese Beispiele ins Gespräch, um deine Eignung zu unterstreichen.
