Montageleiter - Site Manager (m/w/d)

Montageleiter - Site Manager (m/w/d)

Titisee-Neustadt Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Montageteam und überwache die Elektromontage auf Baustellen im In- und Ausland.
  • Arbeitgeber: Morath Automatisierung GmbH - ein motiviertes Team mit langfristigen Perspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenfahrzeug, Smartphone, Laptop, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamfähigkeit sind ein Muss für diese spannende Rolle.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit viel Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker und mehrjährige Erfahrung in der Elektromontage.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Als Montageleiter/in bei der Morath Automatisierung GmbH sind Sie Leiter/in eines Montageteams, welches vor Ort die Elektromontage nach Vorgaben der Hardware-Planung durchführt.

IHRE AUFGABEN BEI UNS:

  • Leiten und Überwachen der elektrischen Montage auf Kundenbaustellen im In- und Ausland
  • Führung des Montagepersonals und Einsatzplanung
  • Bestellung von Montagematerial und Prüfung der Materiallieferungen
  • Überwachung von Qualität und Terminen
  • Erstellen von Mess- und Prüfprotokollen
  • Schaltplanrevision
  • enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und Hardware-Konstruktion
  • Unterstützung bei der Inbetriebnahme
  • Abstimmung unserer Leistung mit dem Kunden vor Ort

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Elektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker
  • mehrjährige Erfahrung in der Elektromontage von Industrieanlagen
  • gute Sprachkenntnisse in Deutsch, idealerweise zusätzlich Slowakisch/Slowenisch
  • 100%ige Reisebereitschaft
  • Führerschein Klasse B
  • Kenntnisse in Elektro-Schaltplänen
  • Teamfähigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit

WIR BIETEN IHNEN:

  • interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
  • langfristige Zusammenarbeit in einem motivierten Team
  • Pate zur Einarbeitung
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • Smartphone und Laptop
  • Möglichkeit zur Weiterbildung
  • attraktives Einkommen und umfassende Sozialleistungen
  • Hansefit sowie Corporate Benefits

Montageleiter - Site Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Morath Automatisierung GmbH

Die Morath Automatisierung GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bietet, sondern auch eine langfristige Zusammenarbeit in einem motivierten Team fördert. Mit attraktiven Sozialleistungen, der Möglichkeit zur Weiterbildung sowie einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung schaffen wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Lage in Titisee-Neustadt ermöglicht zudem eine inspirierende Umgebung für kreative Lösungen und innovative Projekte.
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Kontaktperson:

Morath Automatisierung GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Montageleiter - Site Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montageleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Morath Automatisierung GmbH und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Arbeit hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter - Site Manager (m/w/d)

Leitung von Montageteams
Überwachung der elektrischen Montage
Führung des Montagepersonals
Einsatzplanung
Bestellung von Montagematerial
Prüfung der Materiallieferungen
Qualitätsüberwachung
Terminüberwachung
Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen
Schaltplanrevision
Zusammenarbeit mit Projektleitung
Unterstützung bei der Inbetriebnahme
Kundenabstimmung vor Ort
Kenntnisse in Elektro-Schaltplänen
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Montageleiter bist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektromontage und wie du Teams geleitet hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Technik beherrscht, sondern auch das Team motivieren kann. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen gibt.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morath Automatisierung GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Aufgaben und Anforderungen, die an einen Montageleiter gestellt werden. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner Erfahrung nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt überwacht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung in der Elektromontage hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Montageteam aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit der Projektleitung aussieht.

Sei bereit für technische Fragen

Da es sich um eine technische Position handelt, sei darauf vorbereitet, Fragen zu Elektro-Schaltplänen oder zur Qualitätssicherung zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Elektromontage hast.

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