Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und führe dein Team zum Erfolg.
- Arbeitgeber: Morath Automatisierung ist ein führender Anbieter von Automatisierungstechnologien seit über 40 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und moderne Technologien in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das weltweit an spannenden Projekten arbeitet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Projektleitung und Teamführung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Leidenschaft für Technologie teilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Teil der ROFA Group ist die Morath Automatisierung GmbH seit über 40 Jahren Ihr Spezialist rund um Automatisierungstechnologien für Fertigungslinien, Transportsysteme, Produktionsstätten und Sondermaschinen. Wir sind weltweit für unsere Kunden unterwegs und setzen stets auf modernste Technologien und unser langjähriges Know-how.
Projektleiter - Software / Inbetriebnahme / Teamleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Morath Automatisierung GmbH
Kontaktperson:
Morath Automatisierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter - Software / Inbetriebnahme / Teamleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern von Morath Automatisierung GmbH und knüpfe Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Technologien, die von Morath Automatisierung GmbH verwendet werden. Zeige in Gesprächen dein Interesse und dein Wissen über die neuesten Trends in der Automatisierungstechnik.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Teamführung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Pitch vor, in dem du darlegst, wie du zur Weiterentwicklung von Morath Automatisierung GmbH beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter - Software / Inbetriebnahme / Teamleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Morath Automatisierung GmbH und die ROFA Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über ihre Projekte, Technologien und Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Software, Inbetriebnahme und Teamleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Morath Automatisierung GmbH passen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morath Automatisierung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Automatisierungstechnologien und die spezifischen Lösungen, die Morath Automatisierung GmbH anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position Teamleitung beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Führung von Teams hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Methoden zur Motivation von Teammitgliedern zu beantworten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
