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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Softwarelösungen für innovative Projekte in der Fördertechnik.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Automatisierung und Intralogistik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und langfristige Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der SPS-Programmierung und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind weltweit für unsere Kunden unterwegs und setzen stets auf modernste Technologien und unser langjähriges Know-how. Als international erfolgreicher Unternehmensverbund in den Bereichen Förderanlagen, Automatisierung und Intralogistik sind wir immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern, die etwas bewegen wollen.
Als SPS Software Entwickler (m/w/d) sind Sie Teil unseres Projektteams, das kundenspezifische Softwarelösungen entwickelt. Darüber hinaus bringen Sie umfassende Programmiererfahrung im Bereich Fördertechnik, idealerweise in der Automobilindustrie, mit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Langfristige Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Gezielte und intensive Einarbeitung
- Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur Weiterbildung
- Attraktives Einkommen und umfassende Sozialleistungen
- Hansefit sowie Corporate Benefits
SOFTWARE ENTWICKLER*IN Arbeitgeber: Morath Automatisierung GmbH
Kontaktperson:
Morath Automatisierung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SOFTWARE ENTWICKLER*IN
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Softwareentwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen vorbereitest. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist und etwas bewegen möchtest!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Projekte und Erfahrungen in einem Portfolio oder auf GitHub. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du aktiv an deiner Entwicklung arbeitest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SOFTWARE ENTWICKLER*IN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du Softwareentwicklung liebst und was dich an der SPS Software Entwicklung reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morath Automatisierung GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Programmierkenntnisse und Erfahrungen im Bereich SPS Softwareentwicklung zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Fördertechnik und Automatisierung unter Beweis stellen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da das Unternehmen international tätig ist, solltest du sowohl deine Deutsch- als auch Englischkenntnisse aktiv nutzen. Bereite dich darauf vor, technische Begriffe in beiden Sprachen zu verwenden, um deine Kommunikationsfähigkeit zu zeigen.
✨Teamgeist betonen
Das Unternehmen sucht nach Mitarbeitern, die etwas bewegen wollen. Zeige in deinem Interview, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, in einem motivierten Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Weiterbildung stellen
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.