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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Montageteam bei der Elektromontage auf internationalen Baustellen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitsplätzen.
- Mitarbeitervorteile: Monatlicher Zuschuss zur Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing und Sprachkurse.
- Andere Informationen: Regelmäßige Firmenfeiern und Sportgruppen für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/Elektroniker und Erfahrung in der Elektromontage.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Montageleiter/in führen und überwachen Sie ein Montageteam bei der Durchführung der Elektromontage auf Kundenbaustellen im In- und Ausland. Sie sind verantwortlich für die Einsatzplanung, Materialbeschaffung, Qualitäts- und Terminkontrolle sowie die Schaltplanrevision. Zudem arbeiten Sie eng mit der Projektleitung und Hardware-Konstruktion zusammen und unterstützen bei der Inbetriebnahme, wobei Sie die Abstimmung mit dem Kunden vor Ort sicherstellen.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie leiten und überwachen die elektrische Montage auf Kundenbaustellen im In- und Ausland.
- Sie führen das Montagepersonal und planen den Einsatz.
- Sie bestellen Montagematerial und prüfen die Materiallieferungen.
- Sie überwachen die Qualität und Termine.
- Sie erstellen Mess- und Prüfprotokolle und führen Schaltplanrevisionen durch.
- Sie arbeiten eng mit der Projektleitung und Hardware-Konstruktion zusammen und unterstützen bei der Inbetriebnahme.
- Sie stimmen unsere Leistung mit den Kund:innen vor Ort ab.
Wir bieten Ihnen:
- Monatlicher Zuschuss zur Altersvorsorge.
- Modernes Arbeitsumfeld mit hellen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Tischen.
- Innovatives Fahrrad-Leasing-Modell.
- Ausreichende Parkplätze auf dem Firmengelände.
- Unterstützung bei Sprachkursen und Fortbildungsmaßnahmen.
- Sportgruppen und regelmäßige Firmenfeiern.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d).
- Mehrjährige Erfahrung in der Elektromontage von Industrieanlagen.
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, idealerweise zusätzlich in Slowakisch/Slowenisch.
- 100% Reisebereitschaft und Führerschein der Klasse B.
- Kenntnisse in Elektro-Schaltplänen.
- Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Belastbarkeit.
Montageleiter – Site Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Morath Automatisierung
Kontaktperson:
Morath Automatisierung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Montageleiter – Site Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Montageleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erheblich steigern kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit im Team wichtig sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Montageleiter – Site Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Zeige uns, dass du die perfekte Wahl für die Position als Montageleiter bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morath Automatisierung vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des Montageleiters wichtig sind. So kannst du gezielt auf deine Erfahrungen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektromontage und Teamführung unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es einfacher, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Montageteam aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit der Projektleitung aussieht.
✨Sei du selbst und bleib entspannt
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche. Ein entspanntes Auftreten kann helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen und das Gespräch angenehmer zu gestalten. Denk daran, dass auch das Unternehmen zu dir passen sollte!