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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle maßgeschneiderte Softwarelösungen und leite ein kreatives Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem motivierten und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Einkommen.
- Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar sowie Programmiererfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was erwartet Sie?
- Sie erstellen kundenspezifische Softwarelösungen.
- Sie nehmen die Inbetriebnahme vor Ort bei Kund:innen vor.
- Sie leiten ein Team von Programmierer:innen.
- Sie übernehmen Organisations- und Koordinationsaufgaben.
- Sie kommunizieren mit Kund:innen.
Was bieten wir Ihnen?
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Langfristige Zusammenarbeit in einem motivierten Team.
- Gezielte und intensive Einarbeitung.
- Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Attraktives Einkommen und umfassende Sozialleistungen.
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben ein Studium zum Elektrotechniker (m/w/d), Automatisierungstechniker (m/w/d) oder Informatiker (m/w/d) abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen umfassende Programmiererfahrung im Bereich Fördertechnik mit, idealerweise in der Automobilindustrie.
- Sie haben das Interesse und die Fähigkeit, sich zügig in neue Vorgänge, z.B. Kundenstandards, einzuarbeiten.
- Sie haben einen teamorientierten Arbeitsstil und ein verbindliches, kooperatives Auftreten, sowohl gegenüber Kund:innen als auch unternehmensintern.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse und besitzen einen Führerschein der Klasse B.
SPS Software Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Morath Automatisierung
Kontaktperson:
Morath Automatisierung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPS Software Entwicklung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie wir dich bei der Vernetzung unterstützen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen interessant findest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Wir empfehlen, über unsere Website zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu zeigen! Teamarbeit und Kommunikation sind entscheidend. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du im Gespräch überzeugst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPS Software Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, besonders im Bereich Softwareentwicklung und Automatisierungstechnik. Wir möchten wissen, was du kannst und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Morath Automatisierung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position das Leiten eines Teams beinhaltet, solltest du deine Erfahrungen in der Teamführung hervorheben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen. Zeige, dass du sowohl als Teamplayer als auch als Führungskraft agieren kannst.
✨Kundenkommunikation üben
Da die Kommunikation mit Kund:innen eine wichtige Rolle spielt, solltest du dich auf mögliche Fragen zur Kundeninteraktion vorbereiten. Übe, wie du technische Informationen verständlich erklären kannst und wie du auf Kundenbedürfnisse eingehst. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch empathisch und serviceorientiert.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Die Fähigkeit, sich schnell in neue Vorgänge einzuarbeiten, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du dich in der Vergangenheit schnell in neue Technologien oder Standards eingearbeitet hast. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.