Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere kreative Talente und manage spannende Projekte im Bereich Hair & Make-up.
- Unternehmen: BALLSAAL Artist Management – eine internationale Kreativagentur mit Herzblut.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Raum für eigene Ideen und eine wertschätzende Teamkultur.
- Weitere Informationen: Hunde willkommen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Kreativbranche mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Künstlermanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
BALLSAAL Artist Management ist eine internationale Kreativagentur für Hair & Make-up, Coloring, Styling, Setdesign, Foto- und Videografie. Seit 2003 vertreten wir führende Kreative der Style-, Media- und Entertainmentbranche und sorgen für reibungslose Abläufe, damit sie sich ganz auf ihre Vision konzentrieren können. Wir verbinden künstlerisches Gespür mit professionellem Management – strategisch, strukturiert und mit Herzblut. Unser Anspruch: unsere Talents optimal zu positionieren und zu fördern.
In unseren Studios Gleis 7 erwartet dich ein abwechslungsreiches, kreatives Umfeld. Als Booker bist du die Schnittstelle zwischen Auftraggebern und unseren Künstler*innen – insbesondere im Bereich Hair, Make-up und Styling. Du besitzt Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Zahlenaffinität, denkst mit, handelst vorausschauend und strahlst Professionalität aus – selbst, wenn es mal trubelig wird.
- Koordinationsstelle für unsere Hair- & Make-up-Artists und Kund:innen
- Verantwortung für das Booking & Reisemanagement
- Strategisches Talent Management: optimale Positionierung & Vermarktung unserer Künstler*innen
- Kundenbetreuung & Akquise: Pflege bestehender Kontakte + Gewinnung neuer Kunden
- Honorar- & Nutzungsrechtsverhandlungen mit Agenturen & Auftraggebern
- Datenpflege, Vorbereitung & Abrechnung in unserer Agentursoftware
- Betreuung und Aktualisierung unserer Web- und Social-Media-Kanäle, inkl. Erstellung und Veröffentlichung von Content
- Erfahrung im Agenturumfeld, Künstlermanagement oder Produktionen im Fashion-, Beauty- oder Werbebereich
- Starkes Netzwerk in der Kreativbranche – idealerweise Beauty, Styling & Lifestyle
- Verhandlungssicher mit fundiertem Know-how zu Honoraren & Nutzungsrechten
- Organisationstalent mit strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsweise
- Kommunikationsstark, serviceorientiert & mit feinem Gespür für Kundenbedürfnisse
- Verhandlungssicheres Deutsch & sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office, Wordpress & Social Media
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Internationale Projekte und kurzfristige Anfragen sind Teil unseres Alltags – Flexibilität bei Arbeitszeiten setzen wir daher voraus
- Organisiert, strategisch und mit dem Blick fürs Wesentliche
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kreativen, dynamischen Umfeld
- Raum für eigene Ideen, Verantwortung & Mitgestaltung
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien & offene, wertschätzende Teamkultur
- Weiterentwicklung & langfristige Perspektiven
- Wellpass-Mitgliedschaft, Yoga, kostenfreie Parkplätze & gute ÖPNV-Anbindung
- Hunde willkommen
Dann freuen wir uns schon sehr auf Ihre Bewerbung - schnell und einfach über den Button "Jetzt Bewerben". Wir werden Ihre Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und uns dann bei Ihnen melden.
Talent Manager (m/w/d) – Artist Management Arbeitgeber: MORBACH GROUP
BALLSAAL Artist Management bietet ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, ihre Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen. Mit flachen Hierarchien und einer offenen Teamkultur fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Talente. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten, einer Wellpass-Mitgliedschaft sowie einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Talent Manager (m/w/d) – Artist Management erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie MORBACH GROUP.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei MORBACH GROUP ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei MORBACH GROUP könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von MORBACH GROUP beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Talent Manager (m/w/d) – Artist Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für MORBACH GROUP:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was MORBACH GROUP einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MORBACH GROUP vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von MORBACH GROUP einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für MORBACH GROUP relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von MORBACH GROUP einfügt.
