Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Programme zur Bekämpfung von politischer und sozialer Polarisierung.
- Unternehmen: Führende Non-Profit-Organisation mit einem starken Fokus auf gesellschaftliche Themen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Urlaubsregelungen und persönliches Lernbudget.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, das Vielfalt schätzt und eine inklusive Kultur fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch innovative Programme und internationale Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Erfahrung in Projektmanagement und Fundraising auf globaler Ebene.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Standorte: Berlin/Brüssel/London/Madrid/Paris/Warschau/Washington D.C.
Berichtet an: CEO
Vertrag: Vollzeit
Gehalt: Berlin: EUR80,000 - EUR100,000; Brüssel: EUR72,500 - EUR95,000; London: £75,000 - £97,500; Madrid: EUR60,000 - EUR75,000; Paris: EUR75,000 - EUR95,000; Warschau: EUR65,000 - EUR80,000; Washington DC: $130,000 - $160,000
Diese neue Rolle bietet die Möglichkeit, eine Schlüsselrolle beim Wachstum der Wirkung einer führenden gemeinnützigen Organisation zu spielen, die sich mit einigen der drängendsten Themen in großen Demokratien weltweit beschäftigt. Es erfordert eine Mischung aus strategischem Denken, Unternehmergeist, Beziehungsaufbau und der Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
More in Common ist ein anerkanntes Expertenteam im Verständnis und der Bekämpfung der Dynamik politischer und sozialer Polarisierung. Unsere Arbeit basiert auf Sozialpsychologie und Meinungsforschung, umfasst die Generierung neuer Erkenntnisse und hilft dann Führungskräften, diese Erkenntnisse für Wirkung zu nutzen. Neben der Arbeit, die tief in nationalen Kontexten verwurzelt ist und von Landesdirektoren geleitet wird, schaffen wir auch bedeutende Auswirkungen durch globale und länderübergreifende Programme.
Die Verantwortlichkeiten umfassen:
- Entwicklung und Durchführung globaler Programme: Zusammenarbeit mit dem CEO und den Landesdirektoren zur Klärung der Strategie für die länderübergreifenden Programme von More in Common.
- Externe Vertretung und globale Partnerschaften: Vertretung von More in Common bei relevanten Konferenzen, Runden Tischen und bilateralen Treffen.
- Globale Mittelbeschaffung und Beziehungen zu Geldgebern: Entwicklung und Verfolgung von Finanzierungsmöglichkeiten, die einen länderübergreifenden oder globalen Umfang erfordern.
- Programmqualität und -auswirkungen: Überwachung der Umsetzung globaler Programme und Verfolgung des Fortschritts.
- Wissensmanagement: Identifizierung von Lektionen und Erkenntnissen aus den Programmen von More in Common.
- Netzwerkbeteiligung: Definition, welche globalen Aktivitäten eine Netzwerkbeteiligungserwartung haben.
Qualifikationen und Erfahrungen:
- Engagement für die Mission und Werte von More in Common.
- Erfahrung in der Gestaltung und Verwaltung komplexer Projekte, idealerweise Meinungsforschungsprojekte.
- Erfahrung in der externen Vertretung auf hoher Ebene.
- Fließend in Englisch und mindestens einer der folgenden Sprachen: Französisch, Deutsch, Spanisch, Polnisch oder Portugiesisch.
- Signifikante Führungserfahrung innerhalb einer internationalen oder länderübergreifenden Organisation.
- Nachgewiesener Erfolg in der globalen Mittelbeschaffung.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
Kultur und Werte: More in Common investiert bewusst Zeit, Energie und Ressourcen in die Pflege einer werteorientierten Kultur.
DIVERSITÄT: Wir glauben, dass unser Einfluss größer sein kann, wenn unser Team eine breite Palette von sozialen und kulturellen Hintergründen, Überzeugungen und Lebenserfahrungen widerspiegelt. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und setzen uns für den Aufbau eines integrativen Teams ein.
VERGÜTUNG UND LEISTUNGEN: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hervorragende Leistungen sowie großzügige Urlaubs- und Familienrichtlinien.
BEWERBUNG: Der Bewerbungsschluss ist der 30. Juli 2026. Interessierte Kandidaten sollten einen Lebenslauf und ein Anschreiben einreichen, in dem sie ihre persönlichen Gründe für die Bewerbung bei More in Common in dieser Rolle erläutern.
Director of Global Programs (f/m/d) Arbeitgeber: More in Common
More in Common ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine bedeutende Rolle im globalen Dialog über politische und soziale Polarisierung spielt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlichem Wachstum und einer werteorientierten Unternehmenskultur bietet das Unternehmen nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und umfassende Sozialleistungen, sondern auch die Möglichkeit, an bedeutenden internationalen Projekten zu arbeiten und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Büros in Städten wie Berlin, London und Paris fördern eine vielfältige und inklusive Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Innovation schätzt.
