pPour la Banque Raiffeisen Moléson, une banque très bien implantée localement dans le sud du canton de Fribourg, nous recherchons une personne comme Credit Officer Senior (f/h), secteur clientèle entreprise. Credit Officer Clientèle Entreprises Senior /ph3Qu'est-ce qui vous attend? /h3h3Responsabilités clés /h3ulliÉvaluer, approuver ou rejeter les demandes de crédit dans le cadre des compétences attribuées. /liliAssurer le rôle « Back » dans la séparation Front/Back pour les cas non standard. /liliServir de partenaire technique (« sparring partner ») pour les conseillers clientèle sur les questions defi nancement. /liliIdentifier et expliquer les risques, proposer des solutions alternatives. /liliSuivre les réglementations et directives internes, garantir leur application. /liliTraiter des affaires axées sur le financement de promotions immobilières et accompagner les équipes Front dans l'analyse des risques associés. /li /ulh3Environnement /h3ulliCollaboration étroite avec les unités Front et les équipes Risk. /liliParticipation à des projets liés à la surveillance des opérations de crédit. /li /ulh3Qu'apportez-vous? /h3pbExpérience confirmée /b Minimum 5 ans dans l'analyse et la validation des crédits clientèle entreprise (crédit en blanc, financement immobilier) bCompétences techniques /b Maîtrise des réglementations bancaires et normes de risque. Expertise en évaluation des risques complexes. Compétences dans le domaine Recovery, un atout. bFormation certifications /b Formation professionnelle supérieure ou diplôme HES secteur bancaire/finance bSoft skills /b Rigueur, esprit analytique, sens critique. Excellentes capacités de communication et de collaboration. Orientation solution et gestion des priorités. /ph3Nous travaillons dans un environnement convivial /h3pLes valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction. /ph3Nous vivons la diversité et l'égalité des chances /h3pNous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite. /ph3Nous encourageons le développement personnel et professionnel /h3pL'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe. /ph3Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives /h3pNos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne. /ph3Avez-vous des questions? /h3pPour des questions sur le contenu du poste: /ppNathalie Gremaud Responsable ressources humaines (f) /ppPour des questions sur le processus de candidature: /ppNathalie Gremaud Responsable ressources humaines (f) /p #J-18808-Ljbffr
Credit Officer Clientèle Entreprises Senior Arbeitgeber: more-jobs
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