Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Holzbauprojekte und entwickle das Geschäftsfeld strategisch weiter.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Bauweise und hoher Qualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Bauwesen und technisches Know-how erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Unsere Mandantin, die Konzept AG, ist ein etabliertes und innovatives Familien-Unternehmen in der Gesamtleistungsbranche mit dem Schwerpunkt "Holz" mit Sitz in Seewen (SZ). Das Unternehmen steht für nachhaltige Bauweise, hohe Qualitätsstandards und eine starke Marktposition im Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau. Zur weiteren erfolgreichen Entwicklung suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Geschäftsfeldleiter (GU/TU) w/m/d.
Arbeitsort ist an einem Sitz der Gruppe: Seewen (SZ), Zürich-Flughafen (ZH), Zug (ZG), Root (LU), Burgdorf (BE), Wangen a.A. (BE).
Ihre Herausforderungen:
- In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die unternehmerische Verantwortung für das Geschäftsfeld Gesamtleistung TU mit Holzbau und entwickeln dieses sowohl strategisch als auch operativ weiter.
- Strategische und operative Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Gesamtleistung TU mit Holzbau.
- Verantwortung für Umsatz, Budget, Ergebnis und nachhaltiges Wachstum.
- Akquisition und Marktbearbeitung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und der Marketingabteilung.
- Erkennen von erfolgsträchtigen TU-Ausschreibungen im Bereich Gesamtleistungen.
- Führen, Bearbeiten, Kalkulieren und Verhandeln der Gesamtleistungen.
- Führung und Entwicklung eines interdisziplinären Teams aus Projektleitern, Entwicklern und Fachspezialisten.
- Steuerung und Begleitung von anspruchsvollen Holzbauprojekten von der Entwicklung bis zur Umsetzung.
- Sicherstellung von Terminen, Kosten, Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zu Kunden, Partnern und Investoren.
- Identifikation von Marktchancen und Innovationspotenzialen.
Unsere Anforderungen:
- Für diese anspruchsvolle Aufgabe suchen wir eine Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und ausgewiesener Führungserfahrung.
- Technische Grundausbildung im Bauwesen (Projektleiter, Bauingenieurwesen, Techniker FH o. Ä.).
- Weiterbildung auf Stufe HF / FH / ETH oder vergleichbar.
- Erfahrung in einer Führungsfunktion im Bau oder Generalunternehmung.
- Erfahrung in Projektentwicklung, Akquisition und Kundenbetreuung.
- Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Kalkulation und Budgetverantwortung.
- Führungskompetenz, unternehmerisches Denken und Entscheidungsstärke.
- Identifiziert sich mit der Kultur einer erfolgreichen Familienfirma.
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung.
- Netzwerk in der Bau- oder Immobilienbranche von Vorteil.
Ihre Persönlichkeit:
Sie sind eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Menschen motivieren kann. Mit Ihrer strategischen Denkweise, Ihrem Marktverständnis und Ihrer Begeisterung für nachhaltiges gestalten Sie die Zukunft des Holzbaus aktiv mit.
Geschäftsfeldleiter w/m/d Arbeitgeber: more-jobs
Unsere Agentur bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf über 39 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung zurückblickt. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Teamklima, fördern wir Ihre Fähigkeiten und bieten Ihnen Zugang zu spannenden Projekten in der Region Sottoceneri. Genießen Sie zudem attraktive Arbeitsbedingungen und die Chance, in renommierten Unternehmen tätig zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsfeldleiter w/m/d erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsfeldleiter w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von more-jobs auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei more-jobs sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei more-jobs zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei more-jobs vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
