Geschäftsleitung Treuhand 80-100% (a)

h3Einleitung /h3 pbFür unseren Kunden suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Teamleiter Treuhand und Mitglied der Geschäftsleitung 80-100%. /b /p pIn dieser leitenden Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle in einem etablierten Treuhandumfeld mit anspruchsvollen KMU‑Mandaten. Am Standort Zürich (Kreis 5) gestalten Sie die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit, führen ein qualifiziertes Team und verantworten ein eigenes Kundenportfolio. Die Aufgabe verbindet operative Führung mit strategischen Themen und bietet einer unternehmerisch denkenden Persönlichkeit die Möglichkeit, wesentliche Impulse für die zukünftige Ausrichtung des Unternehmens zu setzen. /p h3Aufgaben /h3 ulliSie verantworten die Weiterentwicklung des Bereichs und wirken aktiv an der strategischen Ausrichtung innerhalb der Geschäftsleitung mit. /liliSie betreuen ein eigenes Portfolio an KMU und beraten diese in finanziellen und steuerlichen Fragestellungen. /liliSie führen Ihr Team sowohl fachlich als auch personell und fördern eine strukturierte, qualitätsorientierte Arbeitsweise. /liliSie stellen durch regelmässige Reviews die fachliche Qualität und den Austausch im Team sicher. /liliSie unterstützen die Marktbearbeitung und tragen zur nachhaltigen Entwicklung bestehender Mandate bei. /liliSie übernehmen die Leitung von Spezialprojekten sowie bereichsübergreifenden Themen. /liliSie analysieren interne Prozesse und initiieren Verbesserungen, um Effizienz und Qualität zu erhöhen. /liliSie vertreten den Bereich gegenüber internen Schnittstellen und wirken an organisationsweiten Entscheidungen mit. /li /ul h3Profil /h3 ulliSie verfügen über langjährige Fach- und Führungserfahrung im Treuhandumfeld und haben bereits Teams oder Bereiche geleitet. /liliSie bringen eine höhere berufliche Qualifikation mit, zum Beispiel ein Expertendiplom in Treuhand oder Rechnungslegung und Controlling. /liliSie überzeugen mit einem unternehmerischen Mindset, sicheren Entscheidungsfähigkeiten und einem professionellen Auftreten. /liliSie besitzen gute Englischkenntnisse und bewegen sich sicher in einem vielseitigen Mandatsumfeld. /liliSie arbeiten strukturiert, qualitätsbewusst und übernehmen Verantwortung mit hoher Verlässlichkeit. /liliSie pflegen eine klare, lösungsorientierte Kommunikation und fühlen sich sowohl im Austausch mit Kunden als auch internen Stakeholdern wohl. /liliSie sind belastbar, pragmatisch und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick. /liliSie bringen Erfahrung in Prozessoptimierung oder Organisationsentwicklung mit und wirken gerne an übergeordneten strategischen Themen mit. /li /ul h3Vorteile /h3 ulliModerne Arbeitsstrukturen mit der Möglichkeit, einzelne Arbeitstage im Homeoffice zu nutzen. /liliFlexible Arbeitszeitmodelle, die eine gute Planung und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen. /liliSorgfältige Einführung sowie gezielte Aus- und Weiterbildung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. /liliEine kollegiale Unternehmenskultur mit wertschätzendem Umgang und professionellem Arbeitsumfeld. /liliZeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Zusatzleistungen. /liliGut erschlossene Büroräumlichkeiten in zentraler Lage. /liliUnterstützung bei externen Weiterbildungen, Zertifizierungen oder Spezialisierungen. /liliModerne Arbeitsmittel und eine Infrastruktur, die effizientes Arbeiten ermöglicht. /li /ul h3Kontaktinformationen /h3 pFalls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN - ) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegö unter . /p p???? Es können nur Bewerbungenberücksichtigt werden, wenn die genannten bAnforderungen /b erfüllt sind,eine bgültige Aufenthaltsbewilligung /b vorliegt und Ihr bWohnsitz inder Schweiz /bliegt. /p h3Über uns /h3 pAdecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen. /p pAdecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten. /p #J-18808-Ljbffr