pMANPOWER AG ist spezialisiert auf Temporär- und Dauerstellen und bietet umfassende Personaldienstleistungen an. Mit Standorten in der ganzen Schweiz unterstützen wir unsere Kunden, um deren Aufträge und Projekte erfolgreich zu realisieren. Für unseren Kunden in bThayngen /bsuchen wir einen/eine /ph3br/bHR Business Partner (m/w/d) 80-100% /b /h3h3bIhre Aufgaben /b /h3ulliVerantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung /liliEntwicklung und Umsetzung von Recruiting-Strategien für verschiedene Unternehmensbereiche /liliDurchführung von Interviews und Auswahlverfahren in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen /liliAufbau und Pflege von Kandidaten- und Partnernetzwerken /liliBeratung der Führungskräfte bei Personalplanung und Kandidatenauswahl /liliGestaltung und Implementierung eines strukturierten Onboarding-Prozesses /liliBegleitung neuer Mitarbeitender und Organisation von Einführungsseminaren /liliUnterstützung bei personalrelevanten Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen /liliMitarbeit an HR-Projekten (Recruiting, Talentmanagement, Personalentwicklung) /liliFörderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung /li /ulh3bIhr Profil /b /h3ulliMehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist mit Schwerpunkt Recruiting und Onboarding /liliKenntnisse in HR-Software und Recruiting-Tools /liliFundiertes Wissen im Schweizer Arbeitsrecht /liliSehr gute Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil /liliKommunikationsstärke, Organisationstalent und selbstständige Arbeitsweise /liliHohe soziale Kompetenz, Empathie und Lösungsorientierung /liliFlexibilität und Innovationsbereitschaft in einem dynamischen Umfeld /li /ulh3bDer Kunde bietet /b /h3ulliEinen abwechslungsreichen Job mit Verantwortung /liliSechs Wochen Ferien möglich. /liliBreites Aufgabengebiet, bei dem Mitdenken ausdrücklich erwünscht ist. /liliFaire Anstellungsbedingungen. /li /ulpInteressiert an dieser Chance? Schicken Sie uns Ihre Unterlagen – wir begleiten Sie gerne auf dem Weg zu Ihrem neuen Job. Ihre Ansprechperson finden Sie gleich rechts im Inserat und steht für Fragen bereit. /ppIn wenigen Schritten können Sie sich auch direkt unter - über den Button – SPONTANBEWERBUNG – registrieren und Ihre Bewerbungsunterlagen online einreichen. /p #J-18808-Ljbffr
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