Infirmier-ère chef-fe d'Unité de soins - Service des maladies infectieuses

Afin de compléter son équipe, le Département de médecine du CHUV recherche un-e infirmier-ère chef-fe d’Unité de soins (ICUS) pour le service des maladies infectieuses à un taux d’activité entre 80% et 100%.La date d’entrée en fonction est prévue pour le 1er décembre 2026 ou à convenir.ContexteLe Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les domaines des soins médicaux, de la formation et de la recherche clinique.Notre service des maladies infectieuses fournit des prestations médicales hautement spécialisées dans les domaines de l'épidémiologie, du diagnostic, de la prévention et du traitement des maladies infectieuses.L’équipe clinique comprend des spécialistes de renommée internationale dont les vastes connaissances permettent d’appréhender les situations d’infectiologie générale (consultations ambulatoires et consultations hospitalières) ou celles qui relèvent de domaines hautement spécialisés :infections et complications causées par le virus d'immunodéficience humaine/VIHinfections chez les patient-e-s dont les défenses immunitaires sont altérées: patient-e-s atteint-e-s de leucémie, patient-e-s transplanté-e-sinfections de prothèses et autres implantsconseils aux voyageurs et recommandations pour les vaccins.Cette unité comprend 18lits et32 EPT (infirmiers/ères et personnel d'assistance).MissionVous garantissez une prise en charge efficiente et sécuritaire des patientsVous conduisez l’équipe soignante de votre Unité avec engagement et exemplaritéVous collaborez à la gestion du Service avec votre hiérarchie et les cadres interdisciplinairesVous supervisez les activités de formation, d’enseignement et de recherche en soinsVous assurez le lien entre votre Unité et la Direction du Service.ProfilVous êtes titulaire d’un Bachelor HES en soins infirmiersavecreconnaissance Croix-Rouge obligatoirepour les diplômes étrangersVous avez suivi uneformation de cadre de proximité (≥ 300 heures)ou unCAS en management(impératif)Vous justifiez d’au moins5 ans d’expérience en soins aigus adultesVous disposez desolides compétences de gestion et d’encadrementVous êtes reconnu-e pour votreleadership, votre sens de l’organisation et vos capacités d’analyseVous êtesdynamique, doté-e d’unesprit d’initiative, d’ouverture et de décisionVous avez d’excellentescapacités relationnelles et de communicationVous maîtrisez lesoutils informatiquesutilisés au CHUVVous maîtrisez lefrançais oral et écrit (niveau B2)Vous possédez idéalement des connaissances d’une deuxième langue nationale et/ou de l’anglais.Selon le profil, la classe salariale se situera en 10 ou 11.Nous offronsDevenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:Deprestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilitésD’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par annéeD'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de VaudD'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étrangerD’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-OxygèneD’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriquesDe restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.Contact et envoi de candidatureContact pour informations sur la fonction : Madame Annie Savoie, Directrice des soins de département, au .Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. #J-18808-Ljbffr