h3IT Team- und Projektleiter Finanzen (w/m/d) 80-100% /h3 pist Weltmarktführer für dynamische Messtechnik zur Erfassung von Druck, , Drehmoment und Beschleunigung. /p pDie Gruppe ist Weltmarktführer in . Wir stellen , sowie her. /p pWir sind ein 1959 gegründetes Schweizer Familienunternehmen. Über 2.200 Mitarbeitende setzen sich täglich an mehr als 60 Standorten mit Leidenschaft dafür ein, innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - bInnovators work with /b. /p pVom Hauptsitz Winterthur aus betreibt das b5-köpfige internationale Team ICT Finance HR die gruppenweiten Finance/Controlling und HR-Systeme /b(SAP S/4HANA FI/CO, BLP, SAP Concur, Tagetik, Successfactors und Interflex). Unsere Mission ist es, unseren Stakeholdern ein stabiles, performantes System mit qualitativ hochwertigen Daten zur Verfügung zu stellen. /p pbZur Verstärkung unseres internationalen ICT Finance HR Teams /b suchen wir eine berfahrene Führungs- und Projektleitungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Finance-Verständnis /b, bfundiertem SAP-Know-how /b und einer bpragmatische Hands-on-Mentalität /b /p pbIT Team- und Projektleiter Finanzen /b b(w/m/d) 80-100% /b /p pbDein typischer Tag /b /p ul libFührungsverantwortung Anwendungsbetreuung: /b Als Teamleiter verantwortest du gemeinsam mit deinem Team den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Finance-,und Controlling-Applikationen. (SAP S/4HANA FI/CO, BLP, SAP Concur, Tagetik). Zusätzlich verantwortest Du die HR-Applikationen SuccessFactors und Interflex. /li libProjektleitung Applikationssteuerung: /b Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von ICT-Projekten von der Koordination interner Anpassungen bis hin zur souveränen Steuerung externer Partner inklusive Budget- und Kostenverantwortung /li libProcess Consulting Dokumentation: /b Du berätst die Fachbereiche umfassend bei der Anwendung sowie Optimierung von Prozessen und stellst eine saubere Dokumentation aller Entwicklungen und Schnittstellen sicher /li libStrategische Roadmap Portfolio: /b Du gestaltest die Applikations-Roadmap für Finance HR aktiv mit und steuerst die Balance zwischen Tagesgeschäft, Optimierung und Projekten /li libLeitung FI/CO Change Advisory Board: /b Du übernimmst die Leitung im Change Advisory Board und stellst sicher, dass priorisierte Anpassungen transparent und pünktlich umgesetzt werden /li libInnovations-Treiber (AI Automation): /b Du evaluierst neue Technologien, Automatisierungsmöglichkeiten und KI-Potenziale auf ihren konkreten Geschäftsnutzen und bringes digital voran /li /ul pbDein Profil /b /p ul libProjektleiter-Know-how Führungskompetenz: /b Als kommunikativer Teamplayer mit Projektleiterkompetenz unterstützt und entwickelst du deine Teammitglieder adressatengerecht weiter, um deren volles Potenzial zu entfalten /li libFundierte Ausbildung Führungserfahrung: /b Du verfügst über einen Abschluss in BWL, Rechnungswesen, Controlling und/oder Informatik. Erfahrung in der Führung von Teams in einem internationalen Umfeld wäre von Vorteil /li libExpertise in SAP FI/CO Finanzprozessen: /bDank deiner fundierten Kenntnisse in SAP S/4HANA FI/CO sowie deinem breiten Verständnis für Finanz- und Controlling Prozesse gelingt es dir mühelos, interne Stakeholder im Controlling kompetent zu beraten und lösungsorientiert zu unterstützen /li libStrukturierte Arbeitsweise Zukunftsaffinität: /b Konzeptionelles Denken und ein methodisches Vorgehen zeichnen dich aus. Erfahrung mit weiteren Business-Applikationen sowie eine hohe Affinität für KI-Themen bringe zusätzliche Pluspunkte /li libSprachkompetenz Dokumentation: /b Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift nutzt du gekonnt bei der Erstellung und Überarbeitung von Prozess- und Customizing-Dokumentationen im FI/CO-Bereich /li /ul pbDas kannst Du erwarten /b /p ul libGestaltungsspielraum Verantwortung: /b Eine selbstständige, spannende und vielseitige Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und der Chance, die globale ICT-Landschaft der Gruppe proaktiv mitzugestalten /li libSpitzentechnologie Dynamisches Team: /b Interessante, technologisch anspruchsvolle Projekte in einem internationalen, prozessorientierten Umfeld beim Weltmarktführer mit topmoderner Infrastruktur /li libInterdisziplinäre Zusammenarbeit: /bEnger Austausch und spannende Kooperationen mit vielfältigen internen und externen Stakeholdern /li libEntwicklung Förderung: /b Individuelle Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, an unserem internen Förderprogramm teilzunehmen /li libModerne Arbeitsbedingungen: /b Attraktive New Work-Kultur (z. B. Homeoffice, flexible Jahresarbeitszeit bei einer 40-Stunden-Woche), überdurchschnittliche Sozial- und Versicherungsleistungen sowie weitere attraktive Fringe Benefits /li /ul #J-18808-Ljbffr
IT Team- und Projektleiter Finanzen 80-100% Arbeitgeber: more-jobs
Unsere Agentur bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf über 39 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung zurückblickt. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Teamklima, fördern wir Ihre Fähigkeiten und bieten Ihnen Zugang zu spannenden Projekten in der Region Sottoceneri. Genießen Sie zudem attraktive Arbeitsbedingungen und die Chance, in renommierten Unternehmen tätig zu sein.
