Infirmier-ère diplômé-e pour le Département de l'appareil locomoteur in Lausanne

Nous recherchons un-eInfirmier-ère diplômé-e àun taux d'activité entre80% et 100% du 1er décembre au 31 mars 2027 le Départementde l'Appareil Locomoteur (DAL).

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Département de l’appareil locomoteur (DAL) regroupe les Services de rhumatologie , de chirurgie orthopédique et traumatologie , de chirurgie plastique et de la main , la Division de médecine physique et réadaptation , le Centre des maladies osseuses ainsi qu’un Centre du sport . Il prend en charge les pathologies liées au squelette, aux tendons et aux articulations, qu’elles soient d’origine accidentelle ou dégénérative.

Dans le cadre de remplacements des absences, vous serez amené-e à exercer dans l'ensemble des services du Département de l'Appareil Locomoteur (DAL).

Mission

• Vous garantissez l'identification, la planification, l'exécution et l'évaluation dessoins infirmiers dans lesdomaines préventif, curatif, palliatif et éducationnel aux patient-e-s au travers de l'évaluation clinique en respectant les normes professionnelles et les règles en vigueur dans l'institution
• Vous garantissez la bonne exécution desactes médicaux délégués et en assurez la responsabilité en démontrant lamaîtrise des habiletés techniques
• Vous garantissez l'accueil des patient-e-s et de leurs proches et la préparation à lasortie ainsi que l'organisation du travail, le bon déroulement et la continuité des activités de l'unité par la maîtrise de lacommunication et de lacoordination au sein de l'équipe interprofessionnelle
• Vous développez et réalisez des actions de prévention des maladies et des accidents, de maintien et de promotion de la santé ainsi que de réadaptation fonctionnelle et de réinsertion sociale au travers dedémarches d'enseignement
• Vous participez et assurez des démarches d'amélioration de l'efficience des soins infirmiers basées sur des preuves scientifiques et développez ses capacités d'autoévaluation et d'apprentissage.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un Bachelor of sciences en soins infirmières HES (ou d’un titre jugé équivalent). Si votre diplôme a été obtenu à l’étranger,vous disposez impérativement de la reconnaissance de la Croix-Rouge suisse .
• Vous maîtrisez les gestes et techniques infirmiers avec rigueur et professionnalisme.
• Vous maitrisez le dossier patient et les aspects documentation et prescription de celui-ci.
• Vous faites preuve de:
  • souplesse et d'une forte capacitié d'adaptation
  • Une forte implication personnelle et d’un réel sens des responsabilités
  • Une éthique irréprochable dans le service au public
  • Une aisance relationnelle avec les patient-e-s, les usagers et les partenaires
  • Une capacité d’analyse et de synthèse , facilitant une prise de décision éclairée
  • Une écoute active et de bonnes compétences en communication
  • Un esprit de collaboration et de travail en équipe
  • Une ouverture d’esprit ainsi qu’une bonnecapacité d’adaptation
  • Une résistance au stress , alliée à de l'énergie et de laténacité
• Vous possédez des connaissances de base enbureautique etvous êtes à l’aise dans un environnement informatique.

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Contact et envoi de candidature

Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Kiril Massut, Adjoint à la Direction des soins DAL-DNC, .

En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure .Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne , nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au .

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

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