Leiter Qualitätsmanagement – Führung & Flexible Arbeitszeiten

Leiter Qualitätsmanagement – Führung & Flexible Arbeitszeiten

Vollzeit 81000 - 99000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement und entwickle unser QM-System strategisch weiter.
  • Unternehmen: pmore-jobs, ein innovatives Unternehmen in der Region Bern.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Qualität unserer Produkte und Prozesse aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und analytische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.

pmore-jobs in der Region Bern sucht eine engagierte Leiterin/ einen Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d), 100 %. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das QM-System und entwickeln es strategisch sowie operativ weiter, um Produkte und Prozesse entlang der Wertschöpfungskette höchsten Qualitätsstandards zu sichern.

Sie analysieren Kennzahlen, identifizieren Optimierungspotenziale und leiten Maßnahmen gemeinsam mit den Fachbereichen ein.

Leiter Qualitätsmanagement – Führung & Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: more-jobs

Unsere Agentur bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf über 39 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung zurückblickt. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Teamklima, fördern wir Ihre Fähigkeiten und bieten Ihnen Zugang zu spannenden Projekten in der Region Sottoceneri. Genießen Sie zudem attraktive Arbeitsbedingungen und die Chance, in renommierten Unternehmen tätig zu sein.

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Kontaktdaten:

more-jobs Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Qualitätsmanagement – Führung & Flexible Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Strategische Entwicklung
Operative Weiterentwicklung
Kennzahlenanalyse
Optimierungspotenziale identifizieren
Maßnahmenleitung
Kommunikation mit Fachbereichen