Senior HR Manager / HR Business Partner 80-100%
Unsere Kundin ist ein erfolgreiches Schweizer KMU mit hoher technologischer Kompetenz in der Entwicklung und Produktion innovativer Maschinen- und Systemlösungen für industrielle Anwendungen.
Im exklusiven Mandatsauftrag suchen wir für den Standort in der Region Lenzburg (AG) per 1. Dezember 2026 eine erfahrene, souveräne und hands-on orientierte Persönlichkeit als Senior HR Manager / HR Business Partner . Der Schwerpunkt dieser vielseitigen Funktion liegt in der operativen HR-Arbeit, ergänzt durch die aktive Mitgestaltung strategischer HR-Themen und -Prozesse.
Senior HR Manager / HR Business Partner 80-100%
Aufgabenbeschreibung:
- Ganzheitliche Betreuung der Fachbereiche und HR-Funktionsbereiche in sämtlichen personalrelevanten sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen (ca. 70% operativ, 30% strategisch)
- Sparring-Partner:in des Head of HR in strategischen und operativen HR-Themen
- Optimierung, Harmonisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und Reglementen in der Schweiz sowie in den internationalen Tochtergesellschaften
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Konzeption und Durchführung interner Schulungen und Trainings zur Förderung von HR-, Führungs- und Sozialkompetenzen
- Unterstützung der HR-Administration bei Bedarf sowie gelegentliche Reisetätigkeit innerhalb Europas
Ihr Profil:
- Abgeschlossene HR-Weiterbildung (HR-Fachausweis, Studium oder vergleichbare Qualifikation) sowie mindestens 10 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner:in oder HR Manager:in in einem technischen Produktions- oder Industrieumfeld mit internationaler Ausrichtung
- Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts sowie ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
- Nachweisbare Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften auf unterschiedlichen Hierarchiestufen
- Hands-on-Persönlichkeit mit selbstständiger, pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsweise
- Souveränes Auftreten, hohe Sozialkompetenz und die Fähigkeit, als geschätzte:r Sparring-Partner:in auf Augenhöhe zu agieren
- Deutsch Muttersprache, sehr gute Englischkenntnisse (mindestens C1) sowie Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas
Unser Angebot:
- Vielseitige HR-Funktion mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Schweizer KMU
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Flexible Arbeitsbedingungen, Home Office-Möglichkeit und attraktive Anstellungskonditionen
- Moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze und attraktive Zusatzleistungen
- Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Haben wir Sie für die Stelle begeistern können?
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Diplomen.
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Senior HR Manager / HR Business Partner 80-100% in Lenzburg Arbeitgeber: more-jobs
Unsere Agentur bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf über 39 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung zurückblickt. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Teamklima, fördern wir Ihre Fähigkeiten und bieten Ihnen Zugang zu spannenden Projekten in der Region Sottoceneri. Genießen Sie zudem attraktive Arbeitsbedingungen und die Chance, in renommierten Unternehmen tätig zu sein.
