Gestionnaire en Immobilier / Gérant d’immeubles à 50–80 % in Marly

Ref | Ref entreprise: Gestionnaire en Immobilier / Gérant*e d’immeubles | Date: 22 Sept 2026

Lieu de travail : Canton de Fribourg

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Gestionnaire en Immobilier / Gérant-e d'immeuble autonome et expérimenté(e) pour renforcer notre équipe dans la gestion locative.

Gestionnaire en Immobilier / Gérant·e d’immeubles à 50–80 %

Vos missions

• Etude des dossiers locataires et des travaux à réaliser




• Demande et comparaison des offres




• Etablissement des baux, avenants, conventions, bons d’interventions




• Traitement des résiliations, des sinistres




• Libération des garanties de loyer




• Organisation et suivi de la gestion des sites (contrats, état locatif, relocation des surfaces vacantes et travaux courants de réaménagements)




• Aide d’états des lieux




• Visite des locaux et surfaces commerciales en vue de relocation




• Représentation de la société lors d’audience de conciliation




• Etablissement des factures, suivi des encaissements des loyers et rappels et organisation des plans de recouvrement




• Traitement des décomptes de charges chauffage et frais accessoires




• Suivi technique

Votre profil

• CFC d'employé-e de commerce ou métier manuel, avec une expérience confirmée d'au minimum 1-3 ans en qualité d'assistant-e de gérance




• Excellentes connaissances du droit du bail (Immobase un atout) et connaissance technique




• Français écrit confirmé et connaissance des outils informatiques usuels




• Permis de conduire obligatoire




• Facilité d'adaptation, capacité à négocier, formateur-trice




• Autonome, rigoureux-se, polyvalent-e et investi-e




• Résidence en Suisse et autorisation de travail valable requise

Nous offrons

• Une collaboration étroite avec une équipe de professionnels




• Des possibilités d'évolution, tant au niveau du taux d'activité que des responsabilités




• Un environnement de travail agréable et familial




• Des conditions d'engagement et des avantages sociaux attractifs

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

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