Vous aimez relever des défis et recruter les meilleurs talents ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre performance est reconnue et accompagnée par une véritable formation ?
Vos principales responsabilités
Recrutement
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Identifier, sélectionner et recruter des profils qualifiés.
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Mener les entretiens de recrutement et évaluer les compétences techniques et humaines des candidats.
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Constituer un vivier de talents et assurer un suivi personnalisé des candidats.
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Assurer le placement des collaborateurs temporaires et fixes.
Votre profil
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Vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le recrutement, ou vous êtes titulaire d'une formation initiale dans l'industrie ou l'horlogerie et souhaitez vous orienter vers une fonction administrative et de recrutement.
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Vous appréciez le développement commercial et les contacts humains.
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Vous possédez un excellent sens de l'organisation et savez gérer plusieurs dossiers simultanément.
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Vous êtes orienté(e) résultats tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.
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Vous êtes dynamique, autonome et doté(e) d'un fort esprit d'équipe.
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Vous maîtrisez parfaitement le français. Le portugais ou l'espagnol est un atout.
Nous vous offrons
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Un poste à responsabilités au sein d'un groupe reconnu à l'international.
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Une formation approfondie dès votre arrivée ainsi qu'un accompagnement personnalisé pour vous permettre de développer rapidement vos compétences.
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1 jour de télétravail par semaine.
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Un environnement de travail collaboratif, stimulant et orienté vers le développement de chacun.
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Des outils performants et de réelles perspectives d'évolution.
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Un système de bonus lié à la performance.
Envie de relever un nouveau défi ?
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