Médecin assistant-e à l'Unité de psychiatrie ambulatoire d'Orbe

Le Département de psychiatrie recherche, pour le 1er mai 2027, à un taux de 80 à 100%,un-e médecin assistant-e afin de rejoindre l'Unité de psychiatrie ambulatoire d'Orbe du Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Nord (SPPAN.)

Contexte

Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.

Le Service de psychiatrie et psychothérapie adulte Nord (SPPAN) est un établissement reconnu (A1) pour le FMH de psychiatrie et psychothérapie.

L'Unité de psychiatrie ambulatoire d'Orbe est une unité ambulatoire multidisciplinaire qui traite des patients qui souffrent d'un large éventail de pathologies psychiques . L'équipe médicale travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des partenaires du réseau de soins de la région et en interaction immédiate avec la Consultation psychiatrique pour enfants et adolescents d'Orbe située sur le même site.

Mission

• Votre mission principale consiste à assurer une activité clinique directe auprès des patients de l'Unité
• Vous favorisez une activité interdisciplinaire dans les prises en charge
• Vous participez à la garde hospitalière ou au service de piquet selon votre poste
• Vous participez aux expertises psychiatriques.

Profil

• Vous êtes titulaire d'undiplôme fédéral de médecin ou d'un titre étranger équivalent reconnu par la MEBEKO
• Vous connaissez l'environnement CHUV et, si possible, le Département de psychiatrie
• Vous êtesapte à travailler enéquipe pluridisciplinaire
• Vous faites preuve d'intérêt pour les pathologies psychiques de tous types
• Vous êtes organisé-e et vous aimez travailler de manière autonome, sous supervision
• Pour les non-francophones, vous maîtrisez le français (niveau B2 au minimum attestation requise.)

Nous offrons

Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier:

• De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)
• D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
• D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
• D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
• D'un accès facilité à l'un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants pour les personnes qui s'installent en Suisse depuis l'étranger
• D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
• D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
• De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.

Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.

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