h3Projektleiter/in Service und Aftersales (w/m/d) /h3 pbPensum: 80-100% /b /p h3bDas kannst du gestalten /b /h3 ul lipDu definierst gemeinsam mit der Kundschaft Projektziele und sorgst für eine klare Projektabgrenzung. /p /li lipDu übernimmst den Verkauf von Nachrüstungs- und Serviceaufträge von der Akquise bis zur Umsetzung. /p /li lipDu leitest, koordinierst und steuerst Service-Solar-Projekte vor Ort und führst professionelles Projektcontrolling durch. /p /li lipDu identifizierst Zusatzgeschäfte bei der Kundschaft und trägst aktiv zur Geschäftsentwicklung bei. /p /li lipDu unterstützt bei Nachrüstungen und Inbetriebnahmen vor Ort und dokumentierst alle Projektschritte sorgfältig. /p /li lipDu unterstützt den Ressortleiter bei Service Aufgabenund Aftersales. /p /li /ul h3bDas macht dich aus /b /h3 ul lipDu hast eine Grundausbildung als Elektroinstallateurin oder Elektroinstallateur, Montage-Elektrikerin oder Montage-Elektriker abgeschlossen. /p /li lipDu bringst praktische Erfahrungen im Fachgebiet Solartechnik und im Projektmanagement mit. /p /li lipDu hast Verkaufsflair und überzeugst Kundinnen und Kunden mit deiner fachlichen Kompetenz und deinem authentischen Auftreten. /p /li lipDu verfügst idealerweise über eine Weiterbildung als Elektro-Projektleiterin oder Elektro-Projektleiter, eidg. dipl. Elektroinstallateurin oder Elektroinstallateur oder einen FH/HF-Abschluss in Elektrotechnik oder Energie und Umwelt. /p /li lipDu bist eine engagierte und teamfähige Person, die flexibel und kontaktfreudig auf Menschen zugeht. /p /li lipDu arbeitest lösungsorientiert, selbstständig und behältst auch in herausfordernden Situationen einen klaren . /p /li /ul h3bDas macht uns aus /b /h3 pEin spannender . Eine sinnstiftende Arbeit. Und dann noch zahlreiche weitere Vorteile, die dir CKW bietet. /p p? Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen: Freue dich auf faire Bezahlung und umfassende Vorsorgepakete, die deine Zukunft absichern. /p p? Beruf und Privatleben im Einklang: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und bis zu 50% Home-Office (je nach Tätigkeit) ermöglichen wir eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben. /p p? Talentförderung: Dein persönliches und berufliches Wachstum liegt uns am Herzen. Wir unterstützen dich bei Aus- oder Weiterbildungen. /p p? Attraktive Extras: Profitiere von unseren Angeboten wie vergünstigten Mobile-Abos, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Ferienkauf oder kostenlosen Parkplätzen. /p pBei der Axpo Gruppe setzen wir uns für eine Kultur der Nichtdiskriminierung, Toleranz und Inklusion ein. Als Arbeitgeberin, die Chancengleichheit lebt, begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, , Behinderung sowie sozioökonomischem, kulturellem und religiösem Hintergrund. Wir verpflichten uns zu einem respektvollen und inklusiven Rekrutierungsprozess sowie einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld für alle. /p #J-18808-Ljbffr
Projektleiter/in Service und Aftersales Arbeitgeber: more-jobs
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