Global Head of HRUnser Auftraggeber ist eine Schweizer Firma, mit HQ in der Schweiz. Das Schweizer Unternehmen zählt international zu den Markführern in der Medizin/Technologie. Das Bekenntnis der Firma zum Standort Schweiz zeigt sich auch in einem kürzlichen Ausbau eines weiteren Standorts mit ca. 200 neuen Stellen, sowie einer konsequenten inhouse Strategie für die Produktentwicklung. Im Zuge einer geordneten Nachfolgeregelung, suchen wir den Global Head of HR der Firmengruppe. Unser Kunde bestärkt sein Kommittent als Innovations-Leader in seinem Feld mit einer modernen Organisationsstruktur.Ihr Benefit mit uns zu sprechen:Gehaltsvergleich, aktuelles Salär zum MarktsalärKarriereoptionen verstehenEntwicklungs- und Förderpotential identifizieren65% der Kandidaten/innen machen innerhalb der nächsten 12-24 Monate einen Karriere- schrittWarum ist diese Herausforderung für Sie interessantEtabliertes TeamIhr Nutzen: Sie übernehmen ein etablertes, eingespieltes Team.National & internationalIhr Nutzen: Sie betreuen die ganze Schweiz und in jeder Sprachregion haben Sie einen Team Lead, eingebettet in eine internationale Firmenkultur.GestaltungsmöglichkeitenIhr Nutzen: Der aktulle organisatorische Setup ermöglicht Ihnen, sich jeden Tag einzubringen, zu verändern und zu gestalten.SinnhaftigkeitIhr Nutzen: Sie arbeiten im medizinischen Bereich bei einem Innovations-Leader. Ihre Firma leistet einen Beitrag ans Allgemeinwohl.Intellektuelle Herausforderung (EQ & IQ)Ihr Nutzen: Breites Spektrum von Mitarbeitern, von der Medizin über die Logistik bis hin zu den üblichen Corporate Funktionen, in allen Landesteilen der Schweiz, erfordern eine hohe emotionale Intelligenz und Empathie.Positionierung unseres Kunden am MarktEines der führenden Unternehmen in seinem Markt innerhalb von Life SciencesHohe KundenbindungGeschäftsmodell mit hoher PlanbarkeitGesundes Wachstum in den beiden letzten Jahren (organisch & anorganisch)Wachstum über M&A, Buy & Build-StrategieRolle, Funktion und VorgesetzerRolle: Global Head of HRVorgesetzter: Managing Director3 Direct Reports, 20FTE's im TeamHauptaufgabe und FokusDefinition und Implementierung der HR-StrategieTransformierung der HR-Funktion, Employer BrandingStrategisches RekrutierenDefinition & Umsetzung von HR KPI'sPayroll, HR AdminMitarbeiterzufriedenheitInterne und externe HR PRRahmenbedingungenHoher GestaltungsfreiraumDurch Wachstum geprägtes Unternehmen, welches sich permanent verändert, verbessert und weiterentwickeltEinsatzort: international, CH-HQ in der DeutschschweizAttraktives Gehalts-/Bonus-Modell, plus FringesWork everywhere, Home-OfficeWas zeichnet Sie ausFundierten und umfassende Fachkenntnisse (min. 10 Jahre) im PersonalwesenSie sind eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten. Als kooperativer Leader besitzen Sie die Fähigkeit, zu führen, zu fördern und zu motivieren.Erfahrung in der Transformation und Organisationsentwicklung sowie fundierte Kenntnisse moderner HR-TrendsIhr Chef lässt ihnen viel Freiraum, ist ein Denker und erwartet fundierte Entscheid VorbereitungSprachen: Deutsch, Englisch, weitere Landessprache (F/I) von Vorteil #J-18808-Ljbffr
Global Head of HR in Sachseln Arbeitgeber: more-jobs
Unsere Agentur bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf über 39 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung zurückblickt. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Teamklima, fördern wir Ihre Fähigkeiten und bieten Ihnen Zugang zu spannenden Projekten in der Region Sottoceneri. Genießen Sie zudem attraktive Arbeitsbedingungen und die Chance, in renommierten Unternehmen tätig zu sein.
