Serviceleiter Aufzüge Region Zürich Unterland 100%TK Elevator ist ein global führendes Unternehmen im Bereich vertikaler Transport- und urbaner Mobilitätslösungen. Wir bieten Technologien, die die Welt in Bewegung halten, von der Planung bis zur Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen und mehr. Im Geschäftsjahr erzielten wir einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit etwa 50.000 Mitarbeitenden und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns was Menschen bewegt.Die TK Elevator in der Schweiz ist Teil dieses weltweiten Technologienetzwerks. Unsere Geschäftsfelder umfassen Neuinstallation, Modernisierung, sowie herstellerunabhängiger Service von Aufzügen, Fahrtreppen und Verladetechnik.Wir sind in der Schweiz an insgesamt 7 Standorten vertreten und zwar in Zürich (Hauptsitz), Bern, Basel, St. Gallen und Genf sowie Servicestützpunkten in den Regionen Chur und Luzern.Für unsere Service-Abteilung am Standort Rümlang suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Serviceleiter Aufzüge Region Zürich Unterland 100%.Deine Aufgaben:Führungsverantwortung für ein Serviceteam von 8 MitarbeitendenZentraler Ansprechpartner unserer Kunden in allen Belangen für unsere AufzugsanlagenBudgetverantwortung und Steuerung des operativen ServicegeschäftsSteuern und Überwachen der Service- PikettplanungSicherstellung der Servicequaltität und Leistung, Umsetzung von KundenaktionenUnterstützung des Reparaturgeschäfts (Reparaturbedarf)Behandlung von KundenreklamationenDein Profil:Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (z.B. Polymechaniker:in, Anlagen- Apparatebauer:in, Elektroinstallateur:in)Weiterbildung im kaufmännischen Bereich von VorteilErfahrung in der AufzugsbrancheBerufserfahrung im Bereich ServiceFührungserfahrung und ausgeprägte KundenorientierungOrganisatorisches DenkenTeamfähigkeitStilsicheres Deutsch in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Office365-Produkten, Navision-Kenntnisse von VorteilFührerschein Kat. BWas uns ausmacht:Attraktives GehaltspaketFlexible Arbeitszeiten: 40 Stunden-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance25 bis 30 Urlaubstage pro Jahr; Möglichkeit zu unbezahltem UrlaubFirmenfahrzeug zur privaten NutzungUmfassende Einarbeitung und gezielte WeiterbildungsangeboteMitarbeitervergünstigungen und Rabatte auf private Versicherungen, Fitness-Abo, Flottenrabatte etc.Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Anerkennung von Geburtstagen und DienstjubiläenFirmenevents; Prämien für Mitarbeiterempfehlung und ein motiviertes TeamKostenlose Parkplätze vor OrtUnsere Unternehmenskultur basiert auf Transparenz, Offenheit und Wertschätzung. Innovation, Sicherheit und Teamarbeit sind unsere Erfolgsformel. Wir fördern Zusammenarbeit, flache Hierarchien und Spass bei der Arbeit.Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der urbanen Mobilität. TKE - move beyondFür Fragen steht Dir unser HR-Leiter, Herr Wayandt unter Tel: gerne zur Verfügung.Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heissen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für Dich zu verbessern. #J-18808-Ljbffr
Serviceleiter Aufzüge Region Zürich Unterland 100% Arbeitgeber: more-jobs
Unsere Agentur bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf über 39 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung zurückblickt. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Teamklima, fördern wir Ihre Fähigkeiten und bieten Ihnen Zugang zu spannenden Projekten in der Region Sottoceneri. Genießen Sie zudem attraktive Arbeitsbedingungen und die Chance, in renommierten Unternehmen tätig zu sein.
