h3HR Recruiter (w/m/d) /h3pbStellenantri /bper sofort oder nach Vereinbarung /ppGestalte mit uns die Teams, die jeden Tag aussergewöhnliche Gästeerlebnisse schaffen. Als HR Recruiter unterstützt du die Rekrutierung vielfältiger Talente für unsere Hotels, Restaurants und touristischen Betriebe. Du sorgst für eine professionelle und positive Candidate Journey und trägst aktiv zum weiteren Wachstum der Destination bei. /ph3Das kannst du bewegen /h3ulliEnge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern zur Definition des Personalbedarfs und der erforderlichen Qualifikationen /liliIdentifikation und Gewinnung qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten über professionelle Netzwerke, Jobplattformen, Social Media und weitere Sourcing-Kanäle /liliPrüfung von Bewerbungsunterlagen und Vorauswahl geeigneter Profile anhand der Stellenanforderungen /liliDurchführung von Erstgesprächen mit potenziell passenden Kandidatinnen und Kandidaten /liliErstellung und Präsentation von Stellenangeboten sowie Verhandlung von Gehalt, Benefits und weiteren Anstellungsbedingungen /liliSicherstellung einer positiven Candidate Experience während des gesamten Rekrutierungsprozesses /liliRepräsentation von Swiss Alps als attraktive Arbeitgeberin und Vermittlung unserer Werte und Unternehmenskultur /liliAdministrative Abwicklung von Neueintritten, Einholen von Referenzen sowie Pflege von Beziehungen zu potenziellen und ehemaligen Bewerbenden /liliVertretung des Unternehmens an Karrieremessen, Recruiting-Events und Informationsveranstaltungen /li /ulh3Das bringst du mit /h3ulliAbgeschlossenes Studium (Bachelor) mit Schwerpunkt Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation /liliMindestens zwei Jahre Erfahrung im Recruiting – idealerweise in einer Personalberatung oder in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld /liliFundierte Kenntnisse moderner Recruiting-Tools, Plattformen und digitaler Sourcing-Methoden /liliErfahrung in der Gastronomie- und Hospitality-Branche ist ein grosses Plus /liliLeidenschaft für Talent Acquisition sowie Freude daran, Menschen zu begeistern und langfristige Beziehungen aufzubauen /liliAusgeprägtes Gespür für Talente, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Qualitätsbewusstsein bei der Steuerung von Recruiting-Prozessen /liliSouveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und starke kommunikative Fähigkeiten /liliGutes Verständnis des Arbeitsmarktes sowie Interesse an aktuellen Trends und Entwicklungen in der Hospitality- und Tourismusbranche /liliSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) /liliArbeitsort: 3 Tage pro Woche in ; der restliche Anteil ist im Homeoffice möglich /li /ulh3Darauf das kannst du dich freuen /h3ulliEin Team von leidenschaftlichen Macherinnen und Machern /liliGrosszügige Beteilung an Weiterbildungen /liliKombination von Freizeit und /liliModernes Arbeitszeitmodel /liliFlache Hierarchie mit schnellen Entscheidungswegen /liliZahlreiche Vergünstigungen /li /ulh3Das sind wir /h3pDie Swiss Alps AG mit Sitz in plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination mit Apartmenthäusern, Hotels und Villen in Reuss. Zur Swiss Alps Gruppe gehören zudem die Hotels The Chedi und Radisson Blu Reussen, ein 18-Loch, Par 72-Championship-Golfplatz sowie die Konzerthalle. Mit der -Sedrun Sport AG und deren Mehrheitsaktionär Vail Resorts, Inc., besteht eine enge Partnerschaft. /pulliSwiss Alps AG /liliGotthardstrasse 12 /lili6460 Altdorf UR /li /ul #J-18808-Ljbffr
HR Recruiter in Uri Arbeitgeber: more-jobs
Unsere Agentur bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf über 39 Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung zurückblickt. Mit einem starken Fokus auf die berufliche Entwicklung und ein unterstützendes Teamklima, fördern wir Ihre Fähigkeiten und bieten Ihnen Zugang zu spannenden Projekten in der Region Sottoceneri. Genießen Sie zudem attraktive Arbeitsbedingungen und die Chance, in renommierten Unternehmen tätig zu sein.
