Logopäde/in 60-100% in Weggis

Logopäde/in (a) 60-100%

Als eine der weltweit führenden Kliniken entwickeln wir ein individualisiertes Behandlungsprogramm, mit dem Ziel, unseren Patient:innen ein höchstmögliches Mass an Selbstständigkeit und freier Lebensgestaltung zu ermöglichen und dadurch ihre Lebensqualität zu optimieren. Wir richten uns sowohl an Patient:innen aus dem Schweizer Kassensystem als auch an internationale Patient:innen.

cereneo bietet hochspezialisierte Rehabilitationsprogramme für Menschen mit neurologischen Erkrankungen und Verletzungen an, darunter Schlaganfall, Hirnverletzungen, neurodegenerative Erkrankungen wie Parkinson, Multiple Sklerose und viele andere neurologische Störungen.

Aufgaben

• Fachgerechte Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen bei neurologischen Patienten, insbesondere mit Trachealkanülen
• Entwicklung, Umsetzung und Evaluation individueller Therapiepläne zur Verbesserung der Schluckfunktion und Kommunikationsfähigkeit
• Durchführung von Massnahmen zur Dekanülierung in enger Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegepersonal und Physiotherapeuten
• Anleitung und Beratung von Patienten, Angehörigen und Pflegepersonal im Umgang mit Trachealkanülen
• Dokumentation und Evaluation der Therapiefortschritte gemäss klinischer Standards

Was solltest du mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium der Logopädie (mit EDK Anerkennung oder Bereitschaft, diese zu erlangen)
• Zertifizierte Weiterbildung im Trachealkanülenmanagement oder Bereitschaft diese zu absolvieren
• Erfahrung in der rehabilitativen Therapie und Dysphagie und Trachealkanülenmanagement oder Interesse an der fachlichen Vertiefung
• Freude am selbstständigen und patient*innennahen Arbeiten in einem interprofessionellen Team
• Verantwortungsbewusstsein, Reflexionsbereitschaft sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Sehr gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Moderne Infrastruktur : Perfekt gelegenes Arbeitsumfeld mit Blick auf Vierwaldstättersee, Pilatus und Rigi.
• Entwicklung : Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Sozialleistungen : Gute Sozialleistungen (NBU, Arbeitgeberanteil Pensionskasse 60%).
• Parkplatz & ÖV : Gratis Parkplätze und Zugang zu E-Ladestationen, Zuschuss für ÖV.
• Verpflegung : Lunch-Check mit 50% Arbeitgeberbeteiligung, gratis Kaffee, Tee, & Früchte.
• Kita : Rabatt für unsere angeschlossene Kita.
• Rabatte : Diverse Rabatte für Freizeitaktivitäten.
• Fitness : Mitbenutzung von Fitnessgeräten.

Unsere Unternehmenskultur

• EXZELLENZ : Nutzung neuester Forschungserkenntnisse und erstklassiger Service
• HERZLICHKEIT : Wir sind immer mit ganzem Herzen dabei. Natürlich zählt dazu auch der aufrichtige Umgang mit unseren Patient:innen, aber auch untereinander zwischen unserem Personal
• MOTIVATION : Gemeinsame Zielerreichung und Unterstützung der Patient:innen zur Verbesserung ihrer Lebensqualität
• TEAMARBEIT : Verlässlichkeit und gegenseitige Unterstützung im Team
• INNOVATION : Forschung und Testen neuer therapeutischer Ansätze und Geräte

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