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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in der mobilen Reha für ältere Menschen.
- Arbeitgeber: MoRe-Life bringt Reha direkt zu den Patient:innen nach Hause.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeit, sinnvolle Arbeit und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinische Ausbildung und Empathie für ältere Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Werde Teil eines multiprofessionellen Teams mit einem klaren Ziel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die MoRe-Life schließt als mobile Reha die Lücke zwischen der ambulanten und stationären Versorgung älterer Menschen. Seit 2020 bringen wir als multiprofessionelles Team die Reha in die Wohnumgebung unserer Patient:innen, um Selbständigkeit, Lebensqualität und Gesundheit zu erhalten und zu fördern.
Um eine überregionale medizinische Versorgungsstruktur aufzubauen, die neben Kuration und Therapie auch die Stärkung der Selbstheilungsfähigkeit eines Menschen bis ins höchste Alter zum Ziel hat, suchen wir Mitmenschen, die sich mit uns auf den Weg machen.
MoRe-Life steht für “mehr Leben” – es ist unser oberstes Ziel durch unsere Arbeit einen Mehrwert in qualitativer wie quantitativer Hinsicht im Leben unserer Patient:innen zu bewirken. Respekt und die Anerkennung der Verschiedenartigkeit von Menschen sind uns wichtig.
Wir glauben, dass wir gerade in der Therapie und Gesundheitsförderung älterer Menschen einen sinnvollen und weitreichenden Beitrag leisten können: in der Chance auf ein lange selbstbestimmtes Leben liegt ein großer Reichtum unserer Gesellschaft.
Assistenzarzt (m/w/d) in Teilzeit für mobile Reha in Hof Arbeitgeber: MoRe-Life GmbH
Kontaktperson:
MoRe-Life GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt (m/w/d) in Teilzeit für mobile Reha in Hof
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse älterer Menschen in der Rehabilitation. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der mobilen Rehabilitation oder Geriatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Konferenzen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit beziehen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um die bestmögliche Versorgung für Patienten zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen, in diesem Bereich tätig zu sein und einen positiven Einfluss auf das Leben der Patienten zu haben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt (m/w/d) in Teilzeit für mobile Reha in Hof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über MoRe-Life: Beginne mit einer gründlichen Recherche über MoRe-Life. Verstehe die Mission und Werte des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zu ihrem Ansatz der mobilen Reha passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Assistenzarzt zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der geriatrischen Medizin oder in der Rehabilitation.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und deine Motivation für die mobile Reha darlegst. Zeige, wie du zur Vision von MoRe-Life beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MoRe-Life GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von MoRe-Life
Informiere dich über die Werte und Ziele von MoRe-Life, insbesondere über den Fokus auf die Lebensqualität älterer Menschen. Zeige im Interview, dass du diese Mission teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung oder im Teamwork unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da MoRe-Life ein multiprofessionelles Team hat, ist es wichtig, dass du Fragen zur Teamdynamik und Zusammenarbeit stellst. Das zeigt dein Interesse an einer harmonischen und effektiven Arbeitsumgebung.
✨Zeige Empathie und Respekt
In der Arbeit mit älteren Menschen ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in schwierigen Situationen einfühlsam reagieren würdest und betone, wie wichtig dir der respektvolle Umgang mit Patient:innen ist.
