Dokumentationsassistenz (m/w/d) im ärztlichen Innendienst der mobilen Reha in Hof
Wir schaffen eine neue Schlüsselrolle und suchen dafür Verstärkung! Als Dokumentationsassistenz (m/w/d) im ärztlichen Innendienst bist du die rechte Hand unseres ärztlichen Teams: Du bereitest ärztliche Aufgaben vor, übernimmst delegierte Tätigkeiten und die Abstimmung mit Hausärzt:innen. So haben unsere Ärzt:innen mehr Zeit für das, was zählt: unsere Patienten. Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit ausgeschrieben, ohne Schicht- oder Wochenenddienste und mit attraktiver Vergütung.
Deine Aufgaben für diese Stelle sind:
- Vorbereitung von Verlängerungsanträgen an die Kostenträger auf Basis der ärztlichen und therapeutischen Dokumentation
- Entwurf von Entlassungsberichten zur ärztlichen Freigabe
- Vorbereitung von Hilfsmittelverordnungen in Abstimmung mit Ärzt:innen und Therapieteam
- Entgegennahme konkreter Fragestellungen und Arbeitsaufträge des ärztlichen Dienstes und deren eigenständige Bearbeitung im Rahmen der Delegation
- Rücksprache mit den behandelnden Hausärzt:innen, z. B. zu Medikationsanpassungen oder weiterführender Diagnostik, inklusive Nachverfolgung bis zur Klärung
- Strukturierte Rückmeldung an den ärztlichen Dienst und Dokumentation in der unternehmenseigenen MoRe-Life App
- Teilnahme an den wöchentlichen interdisziplinären Teambesprechungen
- Aktives Mitgestalten der neuen Rolle und unserer Organisationsprozesse
Für das Stellenangebot bringst du Folgendes mit:
- Abgeschlossenes Studium als Physician Assistant (B.Sc.) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Pflegefachkraft, MFA oder Notfallsanitäter
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Fundiertes medizinisches Wissen, idealerweise mit Erfahrung in Geriatrie, Innerer Medizin oder Allgemeinmedizin
- Sicherheit in medizinischer Fachsprache und Dokumentation
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise: Du behältst offene Vorgänge im Blick und bleibst dran
- Kommunikationsstärke und Freundlichkeit, auch nach der dritten Warteschleife
- Freude an digitalem Arbeiten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Mit dem Job ermöglichen wir dir:
- Eine neu geschaffene Rolle mit viel Gestaltungsspielraum an der Schnittstelle zwischen ärztlichem Dienst, Therapieteam und Hausärzt:innen
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Organisationsabläufe für hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf in Vollzeit oder Teilzeit: 4-Tage-Woche? Kein Problem!
- keine Nachtdienste, keine Schichtarbeit, keine Wochenend-/Feiertagsarbeit
- Ein attraktives Festgehalt nach TVöD in unbefristeter Beschäftigung
- Mobiles Arbeiten anteilig möglich
- Deine fachliche Entwicklung liegt uns am Herzen: Wir unterstützen dich bei Fort- und Weiterbildungen
- Gelegenheit zur Mitgestaltung eines spannenden und zukunftsorientierten Modells der Gesundheitsversorgung
- Unternehmenskultur, die von Offenheit, Loyalität, Teamgeist, Fairness und tollem Team-Spirit geprägt ist
- Option zum JobRad und betrieblicher Altersvorsorge runden das Paket ab
Wir gestalten die Versorgung von morgen – digital wie menschlich. Komm, mach mit!
Die MoRe-Life schließt als mobile Reha die Lücke zwischen ambulanter und stationärer Versorgung älterer Menschen. Seit 2020 bringen wir als multiprofessionelles Team die Reha in die Wohnumgebung unserer Patientinnen und Patienten, um Selbstständigkeit, Lebensqualität und Gesundheit zu erhalten und zu fördern.
Mit über 55 Mitarbeitenden haben wir bis heute mehr als 55.000 Hausbesuche durchgeführt. Wir sind an zwei Standorten mit sechs Teams aktiv, ein weiterer Standort ist in Planung. Für das Wachstum unserer innovativen, personenzentrierten Versorgungsform suchen wir Verstärkung für unser Team.
StellenId: HOPA1
#J-18808-Ljbffr
Dokumentationsassistenz (m/w/d) im ärztlichen Innendienst der mobilen Reha in Hof Arbeitgeber: MoRe-Life GmbH
MoRe-Life ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur pflegt, die von Loyalität und Fairness geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem attraktiven Festgehalt bietet das Unternehmen nicht nur eine hervorragende Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Gesundheitsversorgungsmodell. Die Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Atmosphäre, in der sie aktiv an der Gestaltung der Reha-Prozesse teilnehmen können, sowie von einem eigenen Firmenwagen und regelmäßigen Teamevents.
