Brand Marketing Manager

Brand Marketing Manager

Düsseldorf Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und steuere den gesamten Marketing-Kalender und entwickle starke Kampagnen.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen, das im Fashion- und DTC-Marketing tätig ist.
  • Vorteile: Echte Führungsverantwortung, direkter Einfluss auf Markenwachstum und schnelle Entscheidungswege.
  • Weitere Informationen: Gestalte Marketing-Strukturen nachhaltig und arbeite mit externen Spezialisten zusammen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Ownership für Marketing-Execution und forme die Zukunft der Marke.
  • Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung im Fashion-Marketing und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

MORE MONEY MORE LOVE wächst und unser Marketing muss mitwachsen. Paid, CRM, Influencer und Content laufen bereits. Die Kanäle stehen, Ideen gibt es genug. Was uns fehlt, ist jemand, der alles zusammenbringt, Prioritäten setzt und dafür sorgt, dass aus Ideen starke Kampagnen werden. Wir suchen keinen klassischen Marketing Manager, der Aufgaben verwaltet. Wir suchen einen Marketing Lead, der Verantwortung übernimmt, Kampagnen von der Planung bis zur Umsetzung steuert, das Team führt und den Überblick behält, wenn viele Dinge gleichzeitig passieren. Jemanden, der Marketing nicht nur organisiert, sondern wirklich vorantreibt.

Aufgaben

  • Führung und Steuerung des gesamten Marketing-Kalenders
  • Planung und Umsetzung von Drops & Kampagnen
  • Entwicklung von Kampagnen-Messaging & Storylines
  • Koordination von Paid, CRM, Influencer & Content
  • Erhöhung der Creative-Schlagzahl — Sicherstellung von 40+ Paid-ready Assets pro Monat
  • Führung und Steuerung des Marketing-Teams (Content, Creator etc.)
  • Priorisierung und Durchsetzung von Deadlines
  • KPI-Überwachung & Reporting an den Founder
  • Aufbau klarer Prozesse und Workflows
  • Du übernimmst Ownership für Marketing-Execution.

Qualifikation

  • 2–5 Jahre Erfahrung im Fashion- oder DTC-Marketing
  • Erfahrung mit Drop-Kampagnen & Creator-Aktivierungen — nicht optional
  • Gutes Verständnis für Performance & Retention
  • Erfahrung in der Führung oder Steuerung von Teams
  • Strukturierte, priorisierungsstarke Arbeitsweise
  • Durchsetzungsfähigkeit & Ownership-Mindset
  • Erfahrung in schnell wachsenden Marken

Benefits

  • Echte Führungsverantwortung
  • Direkter Impact auf Markenwachstum
  • Schnelle Entscheidungswege
  • Bestehendes Setup aus externen Spezialisten
  • Möglichkeit, Marketing-Struktur nachhaltig aufzubauen

Lebenslauf + 1–2 Kampagnen, die du eigenverantwortlich geplant oder geführt hast. Startdatum & Gehaltsvorstellung angeben.

Brand Marketing Manager Arbeitgeber: MORE MONEY MORE LOVE

MORE MONEY MORE LOVE bietet eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung, in der du als Brand Marketing Manager echte Führungsverantwortung übernimmst und direkten Einfluss auf das Wachstum der Marke hast. Mit schnellen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, die Marketing-Struktur nachhaltig aufzubauen, fördert das Unternehmen eine Kultur der Eigenverantwortung und Innovation. Hier hast du die Chance, in einem schnell wachsenden Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für kreative Kampagnen und Markenentwicklung einsetzt.

M

Kontaktdaten:

MORE MONEY MORE LOVE Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Brand Marketing Manager erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit dem Team oder dem Founder zu sprechen, nutze diese Chance. Zeig dein Interesse und bringe deine Ideen ein, um zu zeigen, dass du nicht nur ein weiterer Bewerber bist, sondern jemand, der wirklich etwas bewegen will.

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Verbinde dich mit Leuten in der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und hey, wir bei StudySmarter haben auch ein tolles Netzwerk, also schau mal auf unserer Website vorbei!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Kampagnen parat hast. Zeig, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt den Entscheidern einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.

Tip Nummer 4

Sei authentisch! Zeig deine Leidenschaft für Marketing und Fashion. Die Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur die Fähigkeiten haben, sondern auch die richtige Einstellung mitbringen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeig, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Marketing Manager mit Bravour zu bestehen

Kampagnenplanung
Teamführung
Priorisierung
KPI-Überwachung
Prozessaufbau
Ownership-Mindset
Erfahrung im Fashion-Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du kreative Kampagnen umgesetzt hast. Denk daran, dass wir jemanden suchen, der Marketing wirklich vorantreibt!

Kampagnenbeispiele einfügen:Vergiss nicht, 1-2 Kampagnen beizufügen, die du eigenverantwortlich geplant oder geführt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz.

Zeige deine Führungsqualitäten:Wenn du Erfahrung in der Führung von Teams hast, mach das deutlich! Wir suchen jemanden, der nicht nur organisiert, sondern auch das Team motiviert und anleitet.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MORE MONEY MORE LOVE vorbereitet

Verstehe die Marke und ihre Ziele

Mach dich mit der Marke MORE MONEY MORE LOVE vertraut. Schau dir an, wie sie sich positioniert und welche Kampagnen sie bereits umgesetzt haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Fashion- oder DTC-Marketing einbringen kannst, um die Marke weiter voranzutreiben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an 1-2 Kampagnen, die du eigenverantwortlich geplant oder geführt hast. Sei bereit, diese im Interview detailliert zu erläutern, einschließlich der Herausforderungen, die du gemeistert hast, und der Ergebnisse, die du erzielt hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du Beispiele für deine Teamführung und -koordination parat haben. Erkläre, wie du Prioritäten gesetzt und Deadlines durchgesetzt hast, um sicherzustellen, dass alles reibungslos läuft. Das wird zeigen, dass du das Ownership-Mindset hast, das sie suchen.

Frage nach den KPIs

Bereite Fragen vor, die sich auf die KPIs und den Erfolg der Marketingkampagnen beziehen. Zeige dein Interesse an der Performance und Retention und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verbessern. Das zeigt, dass du strategisch denkst und den Überblick behältst, auch wenn viele Dinge gleichzeitig passieren.